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投稿者プロフィール
大沼 泉株式会社ドクタートラスト ストレスチェック研究所
結婚・出産・育児といったライフイベントを乗り越えながら女性がいきいきと働くには、どんな職場環境が望ましいのか。ブラック企業から転職し、産休育休を経た経験をもとに、産業カウンセラー、そして働くママ社員の立場からさまざまな情報をお伝えしてまいります。
【保有資格】産業カウンセラー
【ドクタートラストへの取材、記事協力依頼などはこちらからお願いします】
大沼 泉一覧
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- 2018/3/7
- ワークライフバランス, 働き方改革, 労働環境
採用コスト、ご存知ですか?
3月1日より新卒採用の情報が解禁され、すでに対応に追われている人事の方もいらっしゃるのではないかと思います。 「働き方改革」が浸透し、学生さんも「働きやすい職場」を選ぶ傾向にある今、いったい私たちはどのような企業を作り… -
衛生委員会を設置しないと罰則があるって本当?
従業員数が50名を超えた事業場では衛生委員会の設置が義務づけられている、というのは皆様ご存知のことと思いますが、「工場などのように大きな労災があるわけでもないし必要ないんじゃない?」と思っている方いらっしゃいませんか? … -
平成29年度年末年始無災害運動がまもなく始まります!
師も走ると書いて師走。 年の終わりはいつでもあわただしく、師匠でさえもこの時期ばかりは忙しく立ち働くため師走ともいわれています。 お休みに合わせたシフトや休み前の点検などで、仕事のサイクルが普段と異なる状況になること… -
- 2017/11/9
- 労働環境
男性被害者は「相談できない」53.8%—職場のハラスメントの実情—
福井労働局が職場のハラスメントに関するアンケート調査の結果を発表しました。 職場におけるセクシュアルハラスメント(以下「セクハラ」という)、およびパワーハラスメント(以下「パワハラ」という)の現状と実態を把握するため、… -
職場の救急箱未設置は違法? 職場の安全配慮義務について
紙で指を切ってしまった。 なんだか頭痛がする。 棚がささくれていて棘が刺さってしまった。 そんな日常的に発生するちいさな怪我や体調不良。 会社に自由に使える救急箱があったらいいのに……。 そんな風に思っている人…