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大月誠司一覧
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相談窓口設置の事前準備と事後準備～データから相談内容を知る～
パワハラ防止法で企業が行う義務 2020年６月１日、「職場におけるパワーハラスメント対策」が義務づけられました。 大企業は2020年6月から下記の具体的な防止措置が求められています（中小企業は努力義務期間を経た202… -
緊急事態宣言下での衛生委員会～やるのやらないの？どうやって？テーマは？～
改正新型インフルエンザ等対策特別措置法に基づく「緊急事態宣言」が発令された4月7日以降、多くの企業がテレワーク対応に踏み切りました。 完全なテレワークに移行せずとも、ローテーション勤務などにより全従業員が出勤しないよう… -
待ったなし！パワハラ防止対策義務化
2020年6月1日から、大企業ではパワハラ防止対策が義務づけられます。 中小企業は2022年3月31日までは、努力義務とされていますが、早めに取り組んでおいて損はないでしょう。 なぜならハラスメント対策は、被害者を守… -
企業担当者が頭を悩ます男性の育休取得を解析！
「イクメン」や「イクボス」といった言葉が生まれてしばらく経ちますが、どうもそれほど世間に浸透していない気がしませんか……？ 私の周りでもパパが育休を取得して、積極的に育児に参加しているな！という印象は薄いように思われま… -
地震や大雪といった通勤時の自然トラブル、労働者はどう動くべき？
地震大国として世界的に知られている私たちの住む国、日本。 最近では地震のみならず、台風や局地的豪雨による水害も多く発生しています。 通勤に使う鉄道路線の運行状況を早朝にどきどきしながら確認した経験は、特に都市部に住む…
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