- Home
- 過去の記事一覧
[ 労働時間 ]の検索結果
-
労働基準法違反企業が過去最多!違反したら企業はどうなるの?
日本では36協定により、月45時間・年360時間を超える時間外労働は、臨時的かつ特別な事情がないと定められています。 しかし、一部の企業では上限を大きく超える違法な時間外労働が行われているのも事実です。 厚生労働省は… -
建設業の働きやすい環境とは
2024年4月より建設業でも働き方改革関連法により時間外労働の上限規制が適用されます。 国土交通省が建設業の働き方改革を推進するにあたり、工期設定等についての調査を2022年度に行い、2023年5月31日に結果を公表し… -
正社員しか健康管理しなくていい?派遣社員やパート・アルバイトの産業保健
「産業保健新聞」運営元、ドクタートラストの飯島です。 企業さまとお打ち合わせする際、派遣社員やパート・アルバイトへの対応についてご質問をいただくことがあります。 今回は、派遣社員やパート・アルバイトの産業保健法令上の… -
【2024年4月から】障害者の法定雇用率引上げと支援策の強化
厚生労働省の労働政策審議会で障害者の法定雇用率の段階的引上げが決定し、2023年3月1日に「障害者の雇用の促進等に関する法律施行令及び身体障害者補助犬法施行令の一部を改正する政令」が公布されました。 これにより障害者雇… -
健康診断は終わったあとこそ大事~見逃してはならない4つのポイント~
みなさんこんにちは。 「産業保健新聞」運営元、ドクタートラストの田野です。 毎年この時期になると、健康診断結果の取り扱い方法についてお問い合わせが増えます。 新入社員の入社もあり、4月、5月に健康診断を実施されてい…