過去の記事一覧

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  • 2018/3/3
  • メンタルヘルス
  • 笹井裕介

  ストレスを溜めない処世術【栄光浴を馬鹿にしよう】

  みなさんこんにちは、精神保健福祉士の笹井です。 早いものでもう2月も終わりですね。 忙しい日々を送られていませんか？日頃のストレスきちんと解消しておられますか？ 3月、会社の人と飲み会などが増えてくる時期になってき…
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  • 2018/3/2
  • ストレスチェック, 労働安全衛生法
  • 荒井 貴司

  一歩間違えば大惨事！　「健康起因事故」をいかに防ぐか

  増え続ける健康起因事故 「健康起因事故」をご存じですか？ 健康起因事故とは、運転手の健康状態に起因する交通事故のことです。 運転手が持病により乗務を中断したり、突然意識を失って物や歩行者に衝突するといった事故のこと…
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  • 2018/3/1
  • 健康管理, 食事
  • 吉尾 清乃

  お酒に弱くなったと感じていませんか

  年齢を重ねるごとにお酒に弱くなる？ 3月は年度末となっているところが多いのではないでしょうか。 そのため、人事異動などに伴う送別会などの機会も多くなり、また、4月には新入社員や人事異動の社員を迎えるなどで歓迎会が多く…
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  • 2018/2/28
  • ワークライフバランス, 働き方改革, 労働安全衛生法, 労働環境, 残業削減
  • 吉田 羅生

  現在の裁量労働制は見直すべき

  ここ最近「裁量労働制」の働き方についてよく話題になりますが、裁量労働制とは何であり、何が問題となっているのかご存知でしょうか。 この記事では、問題点と企業としてどう取り組むべきか考えていきたいと思います。 裁量労働制…
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  • 2018/2/27
  • 健康管理, 労働安全衛生法, 労働環境, 衛生管理者
  • 池田 三菜子

  雇入れ時健康診断の実施時期は？費用はどちらが負担？

  「雇入れ時健診診断」という言葉は、企業にお勤めの方であれば1度は聞いたことがある、もしくは実際に受診をされたかと思います。 きたるべき4月の新入社員受け入れに際し、人事や採用担当者の方々は各種準備を進められていると思い…