カテゴリー：ワークライフバランス

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  • 2016/4/17
  • ワークライフバランス, 労働安全衛生法, 労働環境
  • 田野優人

  配偶者手当を廃止・縮小する企業が増えています

  ここ数年、「女性の社会進出・活躍」といった言葉をテレビなどのメディアで頻繁に耳にするようになりました。 そのような状況を背景に、厚生労働省は、「『日本再興戦略』改訂2015」などを踏まえ、労働基準局⻑の下、学識経験…
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  • 2016/4/8
  • ワークライフバランス, 労働環境
  • 高橋 さなえ

  働く女性がもっとハッピーになるために

  昨今話題となっている❝保育園問題❞からもみられるように、今、「女性の働き方」は日本が抱える課題のひとつです。 女性の社会進出が急速に進んでいる一方で、結婚、出産、育児、介護などのさまざまな理由により、女性が自由に働…
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  • 2016/4/7
  • ワークライフバランス, 健康管理, 労働安全衛生法, 雑学
  • 小橋 凛

  満員電車のストレスを上手に解消する方法

  4月から新しい生活が始まり、通勤で電車やバスといった公共交通機関を利用し始めた人はたくさんいることでしょう。 毎日の通勤の顔ぶれが少し変わったなと感じている人もいるのではないでしょうか。 多くのサラリーマンに…
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  • 2016/3/5
  • ワークライフバランス, 労働環境
  • 大沼　泉

  今さら人に聞きづらい「みなし労働時間制」

  使用者には、労働者の労働時間を算定し、把握する義務があります。ほとんどの会社はタイムカードやカードキーの使用記録等によって管理していますが、例えば営業職が多く、直行直帰社員が多い企業など、管理しきれないケースも多くありま…
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  • 2016/2/25
  • ワークライフバランス, 労働安全衛生法, 労働環境
  • 田野優人

  「治療と職業生活」を企業がいかに支援するか

  医療技術の進歩と職業生活 日本では近年、治療技術の進歩等により、がんや脳卒中、糖尿病などの病気は「不治の病」から「長く付き合う病気」へと変化してきました。例えば、がん５年の相対生存率は平成5〜8年53.2％に対して、平…