カテゴリー：労働環境

• 
  • 2019/6/15
  • 生産性向上
  • 田中　敏男

  デキる管理職を目指すなら必読！マネジメント・コンピテンシーリストを活用しましょう

  近年、「コンピテンシー」という言葉が仕事の評価や採用面接で注目されています。 コンピテンシーとは「高い成果につながる行動や思考の特性」という意味で、生産性が高い社員の行動や思考を他の社員にも広める手法のひとつとなってい…
• 
  • 2019/6/14
  • 労働環境, 産業医
  • 長谷川　隼人

  よくあります「産業医が辞めてしまった！すぐに紹介して！」のお問い合わせ

  みなさんの会社でも産業医の交代が起こったことはありますか？ 産業医の紹介も行うドクタートラストには、日々さまざまな企業からの問い合わせをいただきます。 その中には、先生の交代に関する問い合わせも。 産業医の辞任理由…
• 
  • 2019/6/12
  • 労働環境, 生産性向上
  • 小橋 凛

  乗り遅れるな！世界で注目される「ブリージャー制度」

  ビジネス（business）とレジャー（leisure）を併せた新しい出張スタイル「ブリージャー（bleisure）」をみなさんはご存知ですか？ 出張の前後に数日休暇を取り、出張先に家族や友人を呼んで個人旅行を楽しむこ…
• 
  • 2019/6/10
  • 働き方改革, 生産性向上
  • 倉科彩香

  やらされ感を払拭！オーナーシップで”他人事”を”自分事”へ変える力

  仕事をしていくなかで「やらされ感」はありませんか？ やらされ感があると、「仕事」というより単なる「作業」のように思えて、なかなかやる気が出ない…なんてことが。 どなたも一度くらいはこんな体験があったのではないかなと思…
• 
  • 2019/6/8
  • WOMAN, ワークライフバランス
  • 池田 三菜子

  広がる男性の育児休暇取得義務化～ワーキングマザーの辛口視点～

  先日、三菱UFJ銀行が2歳未満の子どもをもつ男性行員に約1ヵ月にわたる育児休暇の取得を義務づけたことが話題になりました。 これまでも短期（上限10日間）での取得は推奨していたそうですが、実際の平均取得日数がたったの2日…