カテゴリー：労働環境

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  • 2016/2/4
  • 労働安全衛生法, 労働環境, 病状・症状
  • 大沼　泉

  仕事しすぎで突発性難聴に……労災認定はされるか？

  見えないところから「○○さん」と呼びかけられても、本来は聞き取ることができるでしょう。 しかしその機能は、突発的に、またはさまざまな原因によって、永久的に失われてしまうこともあります。 もし隣の同僚の耳が急に聞こえな…
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  • 2016/1/21
  • 労働安全衛生法, 労働環境
  • 松田　花帆

  すべての企業が「介護離職ゼロ」となるために

  少子高齢化の進む日本では、介護の問題が深刻化を増しています。 介護のために仕事を止めざるを得ない人も年々増加しています。とりわけ働きざかりで、企業の中核を担う層が直面する課題といえます。 そんななか、介護離職者が年間…
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  • 2016/1/19
  • 労働環境, 衛生管理者
  • 稲井 沙也加

  大雪で帰宅困難に陥らない、交通機関・コンビニ・居酒屋の賢い利用法

  突然の大雪！困らないためには 1月18日朝は東京都心など関東地方平野部でも雪が降り、東京都心で最大6ｃｍ、横浜市でも5ｃｍの積雪を記録しました。首都圏の鉄道は始発からダイヤが乱れ、各線で大幅な遅れや運休が発生しました。…
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  • 2016/1/16
  • 労働安全衛生法, 労働環境, 病状・症状
  • 仲新 藍

  がん患者の就労を支援する「がん対策加速化プラン」

  2015年12月3日、厚生労働省から「がん対策加速化プラン」が発表されました。 がん対策加速化プランとは 　がんの予防（避けられるがんを防ぐ） 　がんの治療・研究（がんによる死亡者数の減少） 　がんとの…
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  • 2016/1/14
  • 労働安全衛生法, 労働環境, 禁煙
  • 檜森　哲

  進んでますか？　職場の「受動喫煙」防止対策

  昨今、喫煙に対する様々な施策が行われています。 労働安全衛生法では職場の「受動喫煙防止対策」が 事業者の努力義務となっております。 受動喫煙とは？ 室内と室内に準ずる環境において、他人のたばこの…