カテゴリー：労働環境

• 
  • 2018/3/29
  • ダイバーシティ, 健康経営, 助成金, 労働環境, 法改正
  • 唐澤 崇

  いよいよ平成30年4月1日施行！障害者雇用促進法改正

  障害者雇用促進法が一部改正され、来たる平成30年4月1日に施行されます。 法定雇用率が引き上げられ対象となる事業場（企業）が増えることは以前別の記事（「従業員45.5人以上の会社で障害者雇用が必要に（平成30年4月法改…
• 
  • 2018/3/22
  • 労働安全衛生法, 労働環境
  • 石津 卓也

  オフィス内の花粉症対策に取り組みましょう！

  オフィス内の花粉症対策 2月末頃から、花粉飛散についてのニュースを聞くようになりました。 花粉症の人にとってつらい季節の到来です。 花粉症は国民の約20％が疾患していると考えられています。 職場内にも花粉症によっ…
• 
  • 2018/3/17
  • 労働環境, 衛生管理者
  • 池田 三菜子

  いよいよ新年度　 安全衛生計画を立てましょう

  新年度にむけて 皆さんの会社では安全衛生計画を立てていますか？ 安全衛生計画とは、労働災害を防ぐために職場で行う安全衛生管理活動の計画のことです。 法律で義務づけられたものではないですが、会社の安全衛生活動…
• 
  • 2018/3/16
  • 労働安全衛生法, 労働環境
  • 蜂谷未亜

  自治体予算に目を通すと、子育てと仕事が両立しやすくなる？

  自治体の予算を見てみませんか 突然ですが、皆さんは普段どこから情報を入手していますか。 「ネット」「新聞」「テレビ」「口コミ」などなど、各種手段があると思いますが、このなかに「自治体の予算」を年に1度くらいは加えてみ…
• 
  • 2018/3/15
  • ワークライフバランス, 働き方改革, 労働安全衛生法
  • 白石　早希

  男性の育休取得促進に向けて

  男性の育休　産後8週間の休業を促進 2018年1月23日、厚生労働省「仕事と育児の両立支援に係る総合的研究会」は、男性の育児参加を奨励するための方策を記載した「これまでの議論の取りまとめ骨子（案）」（以下、「骨子案」）…