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カテゴリー:労働環境
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働くパパママ育休取得応援事業の受付が開始されました!(都内中小企業向け)
子育て世代の女性の社会活躍・就業継続だけでなく、「イクメン」という言葉の一般的認知が広がっているのは周知のことと思います。 厚生労働省が男性の育児休業取得率を2020年までに13%とする目標を掲げるなど、働く世代におい… -
働き方改革法が成立!本改正の3つのポイントとは?
2018年6月29日の参議院本会議で、働き方改革推進法案が賛成多数により、可決されました。 法案に則った新たな制度は2019年4月から順次導入されます。 ここで改めて働き方改革推進法案について要点を確認していきましょ… -
労働紛争で話題の雇止めとは
有期労働契約労働者の「雇止め」はしばしば労働問題として話題にあがりますが、平成24年8月10日に施行され、不当な雇止めを防ぐための法理「雇止め法理」が法定化したのはご存知でしょうか? 今回は「雇止め法理」の内容を含めて… -
働く高齢者は増えていく~在職老齢年金の縮小の検討~
「在職老齢年金制度」という名前を聞いたことがありますか? これは、働く労働者の年金を減らす、私達の老後に深い関わりある制度です。 政府は将来的な廃止も視野に、この在職老齢年金制度を縮小する検討を始めました。 … -
働き方改革-他社はどんな働き方改革をしているの?-
働き方改革とは 日本は、「少子高齢化に伴う生産年齢人口の減少」「育児や介護との両立等、働く方のニーズの多様化」等の状況に直面しています。 こうしたなかで、投資やイノベーションによる生産性向上とともに、就業機会の拡大や…