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カテゴリー：採用
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2024年障害者雇用状況とこれから
厚生労働省では、2024年の「障害者雇用状況」集計結果を取りまとめました。 今回の集計結果は、障害者の雇用の促進等に関する法律に基づき、民間企業や公的機関などにおける6月1日現在の身体障害者、知的障害者及び精神障害者の… -
勤め先への信頼度と関係しているのは？～第16回 働く人の意識調査レポート～
2025年1月30日に公益財団法人日本生産性本部が「第16回 働く人の意識に関する調査」（以下、本調査）を公表しました。 本調査は働く人の意識の変化を把握することを目的に、20歳以上の企業・団体に雇用されている1,10… -
新入社員の不安はどこにある？育成担当者とのギャップは？
今年の4～5月は、「退職代行」という言葉を以前より耳にした印象があります。 「退職代行」とは、従業員が退職するにあたり、退職の意思表示やその後の手続きを業者に依頼し、去る企業と関わることなく退職手続きをするものですが、… -
求職者の求めている情報と企業の情報開示
はじめに 2024年3月29日、厚生労働省は「求職者等への職場提供に当たっての手引」を公表しました。 この手引は、転職経験者、求人企業及び民間人材サービス事業者を対象とするヒアリング等の調査研究を行った上で策定された… -
「企業の求める職業能力・人材に関するニーズ調査結果」から見る求められる人材とは？
企業の求める職業能力・人材に関するニーズ調査結果とは？ 2024年3月27日に独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構は「令和5年度 企業の求める職業能力・人材に関するニーズ調査結果」を発表しました。 この調査は、…
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