カテゴリー：労働安全衛生法

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  • 2017/12/20
  • メンタルヘルス, 労働安全衛生法, 労働環境
  • 白石　早希

  〇〇があると、生産性が上がる！

  残業禁止時代ともいえる昨今。 業務量は減少していないのにもかかわらず、残業時間の削減を求められている人も多いことと思います。 業務時間内に業務を終わらせるため、増えていくマルチタスクを個々人で処理しながら、チーム単位…
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  • 2017/12/11
  • 働き方改革, 労働安全衛生法, 労働環境
  • 檜森　哲

  労働基準監督業務、民間委託を検討

  厚生労働省は労働基準監督官の人手不足を補うため、2018年度から民間事業者へ労働基準監督業務の一部委託を行う方針を決めました。 昨今、労働環境の改善が話題になっていますが、労働基準監督署の人手不足で企業への指導・監督が…
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  • 2017/12/5
  • 労働安全衛生法
  • 石津 卓也

  来年4月からでは遅い！健康経営優良法人2019取得を目指すには

  健康経営の表彰制度である、健康経営優良法人2018の申請受付期間が12月8日（金）で終了となります。 今年度申請が出来なかった企業は、来年度に向けて健康経営の取り組みを開始し、是非認定を取得しましょう！ 健康経営とは…
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  • 2017/12/4
  • メンタルヘルス, 健康管理, 健康診断, 労働安全衛生法
  • 冨田さゆり

  海外勤務時の健康管理～長期滞在準備編～

  近年、日本企業の海外進出は増加の一途を辿っています。 現地法人を利用することもあれば、日本から従業員が出張して業務を行うこともあります。 「行く前にワクチン接種をしておかないと……」 何が必要なのか考えたと…
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  • 2017/11/30
  • 冬, 労働安全衛生法
  • 池田 三菜子

  要注意！楽しいずはずの忘年会に潜む3つのハラスメント

  忘年会に潜むさまざまなハラスメント 2017年もいよいよ年末に差しかかり、忘年会の準備に追われている幹事の方も少なくないでしょう。 かつて会社の忘年会といえば、日頃の憂さを忘れ、皆でたのしくお酒を飲み交わすといったイ…