カテゴリー：生産性向上

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  • 2022/8/22
  • 生産性向上, 長時間労働
  • 中川果穂

  「これからの労働時間制度に関する検討会」報告書が公表されました～キーワードはニーズの変化への対応～

  「労働時間制度」の今までとこれから 現在は、新型コロナウイルス感染症第7波のさなかとされています。 以前のように行動制限などが行われる予定は本稿執筆時点ではないものの、コロナ禍はまだまだ続きそうですね。 さて、コロ…
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  • 2022/1/3
  • 生産性向上
  • 中川果穂

  コロナ禍で労働生産性は上がった？それとも下がった？最新動向を海外とくらべてみた

  年が明けて2022年になりましたね。 皆さんにとって2021年はどんな年だったでしょうか？ 筆者は、2020年に引き続きコロナに振り回された1年だったと感じています。 変異株の出現などで新型コロナウイルス感染症の波…
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  • 2021/8/30
  • 生産性向上
  • 山下 潤

  誰でもエンジニアに？ノーコード・ローコード開発

  皆さんエンジニア業務というとどんなものを想像されるでしょうか？ 暗い画面に黙々とコードを打ち込んだり、専門用語が飛び交って何を言っているのか意味不明だったり……。 だいたい合っており、非エンジニアからは「よくわからな…
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  • 2021/6/25
  • 働き方改革, 生産性向上
  • 小林里歩

  電子署名の有効性について確認しよう

  リモートワークの推進やウェブ会議の導入など、新型コロナウイルスの影響で働き方の変化を求められてきました。 出社を減らす努力を各企業が行っているにも関わらず、契約書の押印のためだけに出社をしなければならない……そんな状況…
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  • 2021/6/17
  • テレワーク, 生産性向上
  • 柳迫　里佳

  全社員完全リモートワークが実現？～脱ハンコの可能性～

  コロナ禍の働き方改革により、脱ハンコの動きが加速しています。 日本の商文化では古くからハンコ文化が根づいており、そう簡単に廃止できるものなのだろうかと思っていましたが、行政や健康保険組合ではすでに一部を除く手続きで脱ハ…