カテゴリー：働き方改革

• 
  • 2017/1/20
  • 働き方改革, 労働環境, 産業医
  • 藤原 実

  働き方改革は「経営にプラス」と考える企業が増加

  昨年秋の大手広告代理店での過労自殺事件が大きく報道されるなど、企業の過重労働対策に注目が集まっています。 これまでも労働基準監督署より指導がされていましたが、企業名公表制度の強化など、より一層の対策が求められています。…
• 
  • 2016/12/3
  • WOMAN, メンタルヘルス, 残業削減
  • 高橋 さなえ

  スーパーウーマン・シンドローム　～日本の女性が疲れている！～

  男女雇用機会均等法が施行されたのが1986年。 この30年間で、女性の社会進出が進むと同時に、その働き方やケア責任（家事、育児、介護等）の分担など、多くの社会的問題が顕在化してきました。 30年経ち、社会の有り様や意…
• 
  • 2016/11/24
  • ワークライフバランス, 労働環境, 残業削減
  • 石沢 寛悟

  「残業禁止」で働き方はどう変わる？

  昨今、過重労働や過労死が話題となっており、１日６時間勤務や残業禁止が世間から注目されています。 もしかすると、今後そういった働き方を選択する企業がますます増えていくのではないでしょうか。 働く者としては、「プ…
• 
  • 2016/10/24
  • ワークライフバランス, 労働環境, 残業削減
  • 大沼　泉

  時短成功企業に学ぶ「とっておき残業削減術」

  残業なんてしたくない。できることなら早く帰りたい。 それは誰もが抱く当然の感覚だと思います。 先日より報道されている電通や関西電力の社員の自殺に関しては、昼夜問わずの業務による過労や体を壊すほどの重圧が原因であるとし…
• 
  • 2016/10/6
  • ワークライフバランス, 働き方改革, 労働安全衛生法, 衛生管理者
  • 宮城 隆史

  11月は「過労死等防止啓発月間」 ～ 働き方改革の第一歩に

  過労死等を防止することの重要性について国民に自覚を促し、関心と理解を深めるため、 厚生労働省は毎年１１月を「過労死等防止啓発月間」と定め、 ・全国でのシンポジウム開催 ・過重労働解消キャンペーン …