カテゴリー：働き方改革

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  • 2017/4/1
  • WOMAN, ワークライフバランス, 働き方改革
  • 高橋 さなえ

  働き方改革　―子育て従業員の現状と取り組み―

  国を挙げて「働き方改革」「両立支援」などの取り組みが盛んとなっていますが、育児中の従業員にとってはどのような変化があるのでしょうか？ 法改正やデータに基づき、現状と取り組み内容についてご紹介します。 「ワンオペ育児」…
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  • 2017/2/24
  • ワークライフバランス, 労働安全衛生法, 残業削減
  • 伊藤 千賀子

  残業は生活リズムを狂わせる

  残業上限が月60時間に 政府は今月、働き方改革実現会議を開き、労働基準法改正案を年内に国会に提出し、早ければ2019年度に運用を始めるという案を固めました。 今回の案は、36協定の特例として年間の残業時間を720…
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  • 2017/1/20
  • 働き方改革, 労働環境, 産業医
  • 藤原 実

  働き方改革は「経営にプラス」と考える企業が増加

  昨年秋の大手広告代理店での過労自殺事件が大きく報道されるなど、企業の過重労働対策に注目が集まっています。 これまでも労働基準監督署より指導がされていましたが、企業名公表制度の強化など、より一層の対策が求められています。…
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  • 2016/12/3
  • WOMAN, メンタルヘルス, 残業削減
  • 高橋 さなえ

  スーパーウーマン・シンドローム　～日本の女性が疲れている！～

  男女雇用機会均等法が施行されたのが1986年。 この30年間で、女性の社会進出が進むと同時に、その働き方やケア責任（家事、育児、介護等）の分担など、多くの社会的問題が顕在化してきました。 30年経ち、社会の有り様や意…
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  • 2016/11/24
  • ワークライフバランス, 労働環境, 残業削減
  • 石沢 寛悟

  「残業禁止」で働き方はどう変わる？

  昨今、過重労働や過労死が話題となっており、１日６時間勤務や残業禁止が世間から注目されています。 もしかすると、今後そういった働き方を選択する企業がますます増えていくのではないでしょうか。 働く者としては、「プ…