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カテゴリー:働き方改革
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これって労働時間??
労働時間が法令上、どのように定められているか皆さんはご存知でしょうか。 労働基準法第32条には以下のように定められています。 1.使用者は、労働者に、休憩時間を除き一週間について四十時間を超えて、労働させてはならない… -
ワークシェアリングが叶える「幸福な国」
皆さんは、ワークシェアリングをご存知ですか? ワークシェアリング推進国であるオランダは、「年間の平均労働時間が最も短い国」として選ばれるなど、ワークライフバランス先進国としての地位を確立してきました。 ワークシェアリ… -
「ノー残業デー」導入のメリット・デメリット
皆様がお勤めの会社には「ノー残業デー」はありますか? プレミアムフライデーを始め、以前より勤務時間短縮に取り組んでいる弊社では 5月よりノー残業デーを導入しました。 導入によって、社員がより一層自分の仕事と向き… -
飲食業にも働き方改革の波
政府主導の働き方改革がニュースで頻繁に取り上げられ、 以前よりも世の中の働き方への意識が変化してきたように感じられる中、 飲食業界にも変化が見え始めています。 「聖域」だった飲食業界 これまで大手企業を除き、特に… -
「働きやすさ情報」ネット公開へ
厚生労働省は「働きやすさ」が一目でわかる数万社規模のデータベースをつくり、それを2018年中にインターネットで公開するための準備を進めています。 働きやすさとは? 働きやすさの指標は、以下の3本柱としています。 ・…