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カテゴリー:働き方改革
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早ければ1年半後にも〜企業に求められる「新」時間外労働対策〜
2015年末に、大手広告代理店に勤める新入社員が過重労働により自殺に追い込まれたという痛ましい報道がなされたことを発端とし、世論を巻き込み一気に加速した「働き方改革」。 「働き方改革」という言葉自体は、先の衆議院議員の… -
有給休暇取得率をアップさせるために
働き方改革 民間ではすでに取り組んでいる企業も少なくありませんでしたが、総務省や東京都などの官公庁もテレワークを推進に取り組みはじめました。 また、これまで人が行っていた業務の人口知能や機械への置き換えも始まっており… -
あなたは大丈夫?過労のサインに注意!
2015年12月に電通社員の高橋まつりさんが過労自殺した事件は記憶に新しいと思います。 この事件がメディアに取り上げられられることで、広く過労死問題に関心が集まり、企業体質ともいえる同社の過重労働問題も再度見直されるき… -
世界一低い日本の有給休暇取得率 改善するには?
厚生労働省の「平成28年就労条件総合調査」によると、2015年1年間の年次有給休暇の取得率は48.7%でした。 この数字をみなさんは高いと思いますか、低いと思いますか? 働き方改革が注目を集めて久しいですが、今回… -
もしもあなたの会社で過労死が起きたら
過労死。 それは決して他人事ではありません。 実際に、定期的にと言っていいほど、過労死関連の報道が繰り返されています。 過労死を起こさせない労働環境を整備することは本当に大切なことですが、それが思うように進んでいな…