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カテゴリー:働き方改革
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「働き方改革」はなぜ必要? やらなきゃダメ?
こちらのサイトでも何度も何度も触れている「働き方改革」。 確認してみたところ、産業保健新聞に掲載されている約3,000本の記事のなかで、本記事は「働き方改革」にまつわる第76本目の記事となるようです。 2018年… -

「時短労働の過酷さ」を知っていますか?
日本人の働き過ぎが終焉に向かう このところ、わが国において、「時短労働」の機運が高まっています。 働き方改革関連法案が可決されたことで、国が時間外労働の上限を違反する職場を厳しく監督指導するようになったり、時間外労働… -

働き方改革を後押し!「ワーケーション」のすすめ
働き方改革関連法案が成立し、いよいよ本格的に働き方改革がスタートします。 この働き方改革の一環として「ワーケーション」を取り入れている企業が増えており、話題になっています。 「ワーケーション」については以下の記事でも… -

持ち帰り残業は“リスク”でしかない
“働き方改革”の一環で「残業」が問題視されているなか、新たに「持ち帰り残業」が問題になっているのをご存知でしょうか。 これまでと同じ業務内容・メンバー・マネジメント体制、働き方の本質が全く変わっていないにもかかわらず、… -

怠け者の効率を見習おう!
2:6:2法則(別名:働きアリの法則)を聞いたことはありますか。 働きアリの2割は一緒懸命に働き、6割が普通に働き、残り2割が怠け者になるといいます。 そして、2割の怠け者だけにしても、残り8割の働きアリのなかから怠…











