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カテゴリー:働き方改革
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メリット・デメリットを徹底比較! 限定正社員とは
最近耳にすることが増えてきた限定正社員という雇用形態ですが、通常の正社員や派遣社員とは何が違うのでしょうか? 限定正社員とは? 通常の正社員の場合、職種転換、転勤、残業などが伴うものですが、限定正社員の場合、勤務時間… -
新たな福利厚生にも?時間年休について
会社は休みたいけど、仕事があるから休めない。 そんな経験がある人もいるのではないでしょうか? 有給休暇は労働者の権利であり、本来は自由に取れるはずのものですが、仕事のことを考えるとなかなかそうも言えないもの。 今回… -
「働き方改革」、韓国でも導入中!
働き方改革関連法案が可決されたことは耳目に新しいですね。 実際に企業で導入が求めれられる時期は、大企業では2020年4月、中小企業では2021年4月からと、企業規模で少し異なっています。 中小企業のほうが準備期間を多… -
2020年に向け、テレワーク国民運動プロジェクトが始まります!
この度、複数の官公庁や、東京都および経済団体は、2020年東京オリンピック・パラリンピック大会に向け、「働き方改革」の一環として「テレワーク・デイ」への参加企業の募集を開始することを発表しました。 プロジェクトの目的 … -
集団分析を活用しましょう!これからのストレスチェック
ストレスチェックが会社の年間行事として定着しているところも多いと思います。 そんな中、企業さまから「もっとストレスチェックを活用できないの?」とお問合せをいただくことが増えてきました。 今回はストレスチェックの活用方…