カテゴリー：働き方改革

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  • 2018/11/22
  • ワークライフバランス, 働き方改革, 労働環境
  • 大沼　泉

  脱PDCAサイクル！　職場改善はOODAループで考える

  PDCAサイクルをご存知でしょうか。 下記の4段階を繰り返すことによって、業務を継続的に改善するための手法として、広く普及しているものです。 Plan（計画） Do（実行） Check（評価） Act（改善） …
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  • 2018/11/13
  • 働き方改革, 労働環境
  • 一柳　朱里

  ジョブ・カードを作成しよう！～職業スキルの「見える化」～

  「ジョブ・カード」を見聞きしたことはありますか？ 近年、急速な技術革新や顧客ニーズの多様化で、労働者に求められるスキルも変化しています。 加えて、少子高齢化が進むなか、労働人口の減少も見込まれ「人材力強化」の必要性も…
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  • 2018/11/12
  • ワークライフバランス, 働き方改革
  • 外山　佳季

  70歳定年もあり得るか

  70歳に引き上げられる可能性も 定年を60歳から65歳に引き上げている企業が多く見られます。 要因としては、少子高齢化による人手不足や人材の育成難といったところでしょうか。 また、最近では定年を65歳からさらに70…
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  • 2018/11/11
  • 働き方改革, 衛生管理者
  • 馬場こうき

  職場情報総合サイトが開設されました！

  職場情報総合サイト 2018年9月28日、厚生労働省が開設した、職場情報総合サイトはもうご存知ですか？ 職場情報総合サイトは、さまざまな職場環境改善に取り組んでいる企業を掲載し、就職や転職を考えている労働者だけではな…
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  • 2018/11/10
  • ワークライフバランス, 働き方改革
  • 檜森　哲

  「就活ルール」がなくなる？

  新卒者の就職活動は、日本経済団体連合会（以下、経団連）がルール（以下、就活ルール）を設けています。 経団連の会員企業を中心に広くその就活ルールに則り新卒採用は行われてきましたが、2018年10月9日に、2021年春の入…