カテゴリー：働き方改革

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  • 2019/1/28
  • 健康経営, 働き方改革
  • 田中　敏男

  サンクスカードが健康経営に役立つって本当？

  健康経営を進めたいが予算もないし、何から手をつけていいのかわからない…という話を耳にします。 今回は健康経営について自社に合った取り組みを実践されている企業の事例を紹介したいと思います。 社内のコミュニケーションを活…
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  • 2019/1/26
  • 働き方改革
  • 倉科彩香

  ”パーキンソンの法則”を理解すれば生産性向上にすぐ役立つ！

  皆さんは、「パーキンソンの法則」をご存知でしょうか？ うまく活用することによって生産性の向上につなげることができる法則です。 パーキンソンの法則とは？ パーキンソンの法則は、イギリスの歴史学者・政治学者であるシリル…
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  • 2019/1/16
  • ワークライフバランス, 働き方改革
  • 上地シゲ

  仕事ができる人は遊んでいる。～残業する？しない？あなたはどっち？～

  はじめに 年が明け、これから年度末に向けて忙しくなる人も多いでしょう。 もちろん職種によっては、毎月末忙しかったり、年中忙しかったり、さまざまです。 しかし、会社が忙しいその時も、残業をしていない人で帰る人は必ずい…
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  • 2019/1/9
  • WOMAN, 働き方改革
  • 中川果穂

  女性活躍推進にクォータ制は有効か

  クォータ制とは 国会議員や地方議会議員、会社役員、取締役会などの男女割合を、あらかじめ一定数に定める「クォータ制」という制度があります。 発祥地はノルウェーで、ノルウェーの男女平等法には「公的機関が4名以上の構成員を…
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  • 2019/1/8
  • 働き方改革, 法改正
  • 大沼　泉

  【最新】高度プロフェッショナル制度指針案が固まりました！

  2019年4月の改定に向けて、検討が続いていた高度プロフェッショナル制度。 その労働条件などについて、労働政策審議会にて詳細が固まったことが発表されました。 高度プロフェッショナル制度とは 「産業保健新聞」でも何度…