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カテゴリー:働き方改革
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新入社員の価値観に見る「コミュニケーション重視」の傾向 ~2026年度 新入社員意識調査~
東京商工会議所は、2026年度の新入社員を対象に、社会人生活や仕事に対する意識等を調査し、その結果を公表しました。 今回の調査では、昨年と大きな傾向の変化は見られなかったものの、「コミュニケーション」に関する項目が複数… -

3億円の遺伝子治療薬が保険適用~医療の進歩が「働き続けること」を変える~
2026年2月に、薬価が国内最高の約3億497万円の「エレビジス」というデュシェンヌ型筋ジストロフィーの遺伝子治療薬が保険適用承認されたというニュースが話題となりました。 3億円という高額な薬の登場に驚かれた方も多いと… -

離職を防ぐカギは「公私の融合」?~社員の満足度と生産性を同時に底上げするWLIの取り入れ方~
「仕事とプライベートは、きっちり分けるべきもの」 そんなこれまでの常識が、今、大きな変化を迎えています。 人事労務の現場で注目されているのが「ワークライフ・インテグレーション(WLI)」、すなわち仕事と私生活の「… -

コロナから5年、テレワークの「いま」~制度化11.9%・未導入73%・廃止企業の本音~
コロナ禍で一気に普及したテレワーク。 緊急事態宣言が解除され、社会が「日常」を取り戻した今、職場の働き方はどう変わったのでしょう。 厚生労働省は2025年度、「テレワークの労務管理等に関する総合実態調査」を実施し、そ… -

兼業・副業「するつもりはない」が過去最多69.2%|働く人の意識調査2026年1月
公益財団法人日本生産性本部(東京都千代田区、理事長:前田和敬)は2026年1月29日、働く人の意識や人材育成・働き方等の現状に関する継続調査(第18回「働く人の意識調査」)の結果を取りまとめ、公表しました。 18回目と…









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