カテゴリー：働き方改革

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  • 2025/12/10
  • 労働安全衛生法, 残業削減, 長時間労働
  • 須賀　実咲

  長時間労働の監督指導結果｜50人以下の事業場が67.1%、違法な時間外労働は37.3%

  2025年10月31日、東京労働局は「長時間労働が疑われる事業場に対する令和6年度の監督指導結果」を公表しました。 これは、2024年度に長時間労働が疑われる事業場に対して労働基準監督署が実施した監督指導の結果と監督指…
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  • 2025/11/28
  • メンタルヘルス, 人材育成
  • 小川 るい

  20代後半の不安や焦り「クォーターライフ・クライシス」とは？乗り越え方も解説

  皆さんは「クォーターライフ・クライシス」という言葉を聞いたことがありますか。 私は、日々の産業保健の現場で、20代～30代前半の若い世代の方々が「将来への不安」「このままで良いのか」という悩みを抱えて相談に来られること…
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  • 2025/11/4
  • 働き方改革, 残業削減
  • 齋藤　三穂

  11月は過労死等防止啓発月間。長時間労働対策と企業が取り組むべきこと

  毎年11月は、厚生労働省が定める「過労死等防止啓発月間」です。 長時間労働や過重な業務による健康被害、過労死の防止を目的に、全国で啓発活動やキャンペーンが行われます。 働く人の心身の健康を守り、安全で働きやすい職場環…
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  • 2025/10/14
  • ワークライフバランス, 働き方改革, 採用
  • 須賀　実咲

  「選ばれる企業」への変革～少子化社会を生きる若者の働き方の理想と現実～

  厚生労働省が公表した「令和6年（2024）人口動態統計月報年計（概数）の概況」によると、2024年の年間出生数は68万6,061人で、前年の72万7,288人から4万1,227人減少したことが明らかになりました。 出生…
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  • 2025/10/9
  • 働き方改革
  • 秋本雄基

  月に一度の15時終業で仕事も私生活も充実！企業理念が支えるドクタートラストの働き方改革

  ドクタートラストでは、社員が心身ともにリフレッシュし、充実したプライベートを確保できるよう、毎月第2金曜日に午後3時での退勤を推奨しています。 従業員同士のコミュニケーションや家庭、趣味、自己研鑽の時間を確保して、心身…