カテゴリー：働き方改革

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  • 2026/1/9
  • 働き方改革
  • 蜂谷未亜

  デジタル技術の浸透でビジネスパーソンの意識に変化？自身の業務代替への「脅威派」と「楽観派」がほぼ拮抗

  公益財団法人日本生産性本部が11月26日に発表した「第4回 生産性課題に関するビジネスパーソンの意識調査」によると、生成AIなどのデジタル技術が自身の業務を代替することに対して「脅威を感じている」とする回答が42.2％、…
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  • 2026/1/5
  • 働き方改革, 残業削減
  • 藤原ふじこ

  【東京商工会議所調査】働き方改革で2割の企業が「事業運営に支障」、宿泊・飲食業は55.6%

  年が明け、2025年度も終盤に差し掛かりました。 いわゆる「2024年問題」と呼ばれた残業時間の上限規制が全面適用されてから現場はどのような状況にあるでしょうか。 「働き方改革」という言葉が浸透して久しいですが、理想…
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  • 2025/12/10
  • 労働安全衛生法, 残業削減, 長時間労働
  • 須賀　実咲

  長時間労働の監督指導結果｜50人以下の事業場が67.1%、違法な時間外労働は37.3%

  2025年10月31日、東京労働局は「長時間労働が疑われる事業場に対する令和6年度の監督指導結果」を公表しました。 これは、2024年度に長時間労働が疑われる事業場に対して労働基準監督署が実施した監督指導の結果と監督指…
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  • 2025/11/28
  • メンタルヘルス, 人材育成
  • 小川 るい

  20代後半の不安や焦り「クォーターライフ・クライシス」とは？乗り越え方も解説

  皆さんは「クォーターライフ・クライシス」という言葉を聞いたことがありますか。 私は、日々の産業保健の現場で、20代～30代前半の若い世代の方々が「将来への不安」「このままで良いのか」という悩みを抱えて相談に来られること…
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  • 2025/11/4
  • 働き方改革, 残業削減
  • 齋藤　三穂

  11月は過労死等防止啓発月間。長時間労働対策と企業が取り組むべきこと

  毎年11月は、厚生労働省が定める「過労死等防止啓発月間」です。 長時間労働や過重な業務による健康被害、過労死の防止を目的に、全国で啓発活動やキャンペーンが行われます。 働く人の心身の健康を守り、安全で働きやすい職場環…