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カテゴリー：法改正
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【2025年1月から】健診結果やストレスチェックの報告は原則電子化に
はじめに 2023年6月、「労働者死傷病報告等の電子申請の原則義務化」などが盛り込まれた「じん肺法施行規則等の一部を改正する省令」が公布されました。 今回は、本省令の主要なポイントを解説します。 1. 電子申請の原… -
【労基署に聞いてみた】休職者の復職支援～試し出勤制度の注意点は？会社が指示してOK？～
こんにちは、「産業保健新聞」運営元のドクタートラスト大阪支店で営業を担当している冨田です。 最近休職者が復職する際の会社側の対応についてご相談いただくことが増えています。 特にメンタルヘルスへ休職されている従業員につ… -
未対応の企業は早めの手当を！改正育児介護休業法が施行されています
皆さんこんにちは。 「産業保健新聞」運営元のドクタートラストで営業を担当している馬場です。 今回は、2022年4月1日から3段階に分かれて施行されている改正育児介護休業法をわかりやすく解説します。 改正育児介護休業… -
憲法改正による影響は？ 参議院議員選挙の結果を受けて
2022年7月10日に投開票がおこなわれた参議院議員選挙では、憲法改正の是非が争点のひとつとなり、憲法改正に前向きな「改憲勢力」が総議員数の3分の2を獲得しました。 これによって議論がますます活発化し、憲法改正に向けて… -
「安全配慮義務」はフリーランスにも適用される？
2022年5月25日、フリーランスの女性ライターが業務委託先の代表取締役からセクシュアルハラスメントを受け、その企業と代表取締役に対し慰謝料や不払いの報酬を求めた訴訟で、支払いを命じる判決が出ました。 個人的に意外に感…
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