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カテゴリー:残業削減
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対立する“残業時間削減”と“副業・兼業解禁”
2019年4月の働き方改革法施行により、時間外労働についてより厳しい上限規制が置かれたのは周知のことです。 具体的には、時間外労働の上限は月45時間・年360時間となりました。 特別の事情がなければ、超えてはいけない… -
トラック運送業における長時間労働環境の改善
昨今、トラックドライバーの人材不足が問題視されていますが、その原因としてドライバーの長時間労働が挙げられていました。 物流インフラは経済活動において重要な根幹です。 ドライバーに負担を強いることを続けていると、トラッ… -
遺伝性残業には、これが効果てきめんだ!
早く帰れない職場あるある 唐突ですが皆さんは、どうして残業していますか。 「業務量が多いから」 「繁忙期だから」 など、業務そのものに起因する理由もあると思いますが、なんとなく、帰りづらいから残業している人も少な… -
集中力向上にも定時退社率向上にも!オフィスBGMには知られざるメリットがたくさんあった
あなたの会社に音楽は流れていますか? 私の働くドクタートラストでは毎日音楽が流れています。 音量は控えめなので、業務中に音楽を意識することはまったくありませんが、ふと気を緩めた時に、好きな音楽が流れていたりすると心地… -
残業削減は「意識」にあり!
働き方改革の一環として残業削減は企業の大きな課題であることは間違いありません。 しかし、どうやって削減していいのか、悩まれている企業も多いことでしょう。 「残業するな」「早く帰れ」と言ったところで一向に早く帰る様子は…