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カテゴリー:助成金
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ストレスチェックの実施に助成金が支給されます~従業員数50名未満の事業場向け~
ストレスチェック、および高ストレス者への面談実施は、2015年施行の改正労働安全衛生法で義務づけられたものです。 もっともこの「義務」は、従業員数50名以上の事業場に課されたものであり、50名未満の事業場については当面… -
「働きやすさ情報」ネット公開へ
厚生労働省は「働きやすさ」が一目でわかる数万社規模のデータベースをつくり、それを2018年中にインターネットで公開するための準備を進めています。 働きやすさとは? 働きやすさの指標は、以下の3本柱としています。 ・… -
勤務間インターバル制度導入企業に助成金支給
厚生労働省は2017年度より、勤務間インターバル制度を導入する中小企業を対象にした助成金制度をスタートさせることが決定しました。 あわせて、先進企業の事例などの情報を周知する導入促進に向けた広報事業も展開する予定であり… -
最低賃金の引上げに向けた中小企業・小規模事業者向けの支援策
先の8月2日、「未来への投資を実現する経済対策」が閣議決定されました。 その内容には、最低賃金の引き上げのための環境整備や支援措置などが盛り込まれています。 そもそも、最低賃金とは? 最低賃金制度とは、最低賃金…