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[ 過重労働 ]の検索結果
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〜働き方改革〜障害者雇用と合理的配慮提供義務
「安全配慮義務」は耳慣れた言葉かと思います。 では、「合理的配慮提供義務」はご存知でしょうか。 どちらも労働者を雇用する会社の義務であり、訴訟に発展した際に、この2つの違反で罰せられ、損害賠償請求を受けるケースが… -
2019年4月から採用可能! 新フレックスタイム制度
2018年7月に公布された「働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律」(以下、「働き方改革推進法」といいます)では、多様で柔軟な働き方の実現に向けた法改正が行われることになっています。 注目を集めているのは… -
え?まだ産業医名義貸し?
私は、営業としてさまざまな企業さまへ赴き、健康管理体制や社内の状況などを伺っています。 企業さまで伺うお話のなかにはびっくりするようなものから、ぜひ皆さまに共有したい興味深いお話までいろいろあります。 今回皆さまにお… -
今こそ新入社員に知ってほしい!〜労働条件学習アプリ〜
入社して半年。新入社員の皆様、日々の業務とどのように向き合っていますか? 入社当時と比較すると、少し余裕ができた方というもいらっしゃるかと思います。 そろそろ日々の業務だけでなく、自分が働く環境についても目を向けてみ… -
課長、タイムカードに打刻してください!-2019年春より、管理監督者の労働時間把握が企業の義務に―
働き方改革関連法(正式名称は「働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律」という長ったらしいものです)が、2018年6月に成立したことは記憶に新しいですね。 法律の概要は、「働き方改革法が成立!本改正の3つの…