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[ 安全配慮義務 ]の検索結果
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出向社員の不調の把握と予防のために
出向社員とは?健診、ストレスチェックの扱いは? 出向とは、出向元事業主との雇用契約を維持したまま、子会社や関連会社などの他の会社に異動させ、出向先の指揮命令下において勤務してもらうという雇用形態です。 出向には、「在… -
計画運休に対しては、企業側でのルール策定も必要
10月に日本を襲った台風19号に際しては、鉄道会社から事前に「計画運休」が発表され、首都圏の鉄道網はほぼストップしました。 今回は発生したのが週末であったことから、従業員に対する対応などに追われる企業はあまり多くなかっ… -
「各自の判断に任せる」は危険!台風時などの企業対応について考えよう
近年、台風が巨大化し、強風による被害もそれに伴い増加傾向にあります。 最近では非常に強い台風15号「ファクサイ」が関東に大きな被害をもたらしました。 特に千葉では観測史上最強の最大瞬間風速を記録し、冠水や断水、停電な… -
22時以降の勤務者把握が、企業にとって重要な理由
新年度が始まり、定期健康診断・雇入健康診断の計画・予約を進めている企業も多いのではないでしょうか。 ドクタートラストでは私が衛生管理者をしているのですが、現在、定期健康診断・雇入健康診断の予約などを進めている状況です。… -
大震災発生!あなたのオフィスのトイレは大丈夫?従業員の命を守る災害用トイレ
東日本大震災の発生から先月で8年。 地震大国である日本は昔からたくさんの震災を経験していますが、東日本大震災を機にオフィスでも水や食料などを備蓄するようになった企業も多いのではないでしょうか。 しかし皆さん、「災害用…