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カテゴリー:メンタルヘルス
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意外に知られてない「労災申請」の基本
身近にある労働災害 最近では精神疾患も労災として認められるケースがあり、ニュースなどで「労災」という言葉を一度は耳にしたことがあると思います。 しかし、労災というと工場や建設現場での怪我と言うように、「身体的危険性の… -
EAP(従業員支援プログラム)はメンタルヘルスに効果的?
EAPの始まりは1950年代アメリカ EAPとは、“Employee Assistance Program”略称で、「従業員支援プログラム」と訳します。 EAPは、1950年代、第二次世界大戦の帰還兵士に対するケアが… -
3日坊主のススメ
2017年が始まりました。 新たな目標をた立て、まっさらな気持ちでスタートを切った今、敢えて「3日坊主」について取り上げてみたいと思います。 3日坊主というと「物事が長続きしない」「飽きやすい」といった、継続性のなさ… -
EUのメンタルヘルス対策
過労死や過重労働と並び、日本の労働環境において問題になっているメンタルヘルス問題。 職場のメンタルヘルスに関しては、世界各国でも様々な取り組みが進められています。 職業性ストレス、暴力、いじめやハラスメントについ… -
“見える化”で社員の仕事効率アップ
あなたが仕事をするうえで求められる「効率の良い仕事」。 頭では理解しているつもりでも上手くいかないーーそんなことはありませんか? 1日の仕事量を普段から意識して、計画的に仕事をしている方もいると思いますが、よ…