カテゴリー：メンタルヘルス

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  • 2019/11/7
  • メンタルヘルス, 産業カウンセラー
  • 冨田さゆり

  民主主義が生産性を高くする？　システム4理論

  近年職場のハラスメントが問題視されていますが、防止対策に苦労している企業は多いのではないでしょうか。 「そんなつもりじゃなかった」と知識不足から、無自覚でハラスメント行為を行っている人もいます。 またそれは逆に「何が…
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  • 2019/10/28
  • メンタルヘルス
  • 福田　サーシャ

  あおり運転でドライバーの怒りは発散される？～正しい怒りの鎮め方～

  昨今世間を賑わせているニュースの一つにあおり運転があります。 日常生活や趣味でドライブをする方にとってこのニュースは他人事ではなく、最近ドライブレコーダーを設置したという方も多いのではないでしょうか。 ドライブレコー…
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  • 2019/10/11
  • 産業カウンセラー, 認知行動療法
  • 田野優人

  調査データからみる働く人のさまざまな意識

  こんにちは、産業カウンセラーの田野です。 私は、普段からカウンセラーとしてさまざまな企業のクライアント様とお話させていただいていますが、話すたびに「働く人々は十人十色で様々な考え方や信条があるのだな」といつも感じさせら…
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  • 2019/10/4
  • メンタルヘルス
  • 山口紗英

  集団分析の放置はもったいない！ストレスチェックは組織を救う大きな力になる

  努力義務とされているストレスチェックの集団分析ですが、ストレスチェックを実施した事業場のうち約80％（※1）が集団分析を実施しています。 その集団分析の結果を職場ではどのように活用しているでしょうか？ ストレスチェッ…
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  • 2019/9/11
  • 産業カウンセラー
  • 冨田さゆり

  陥りがちなヤマアラシのジレンマ

  皆さんこんにちは、産業カウンセラーの冨田です。 今回は、メンタルヘルスの相談を受ける中で最も多い「職場の人間関係にまつわる相談」について紹介します。 心理的な距離 カウンセリングで最も多い相談は「職場の人間関係」で…