カテゴリー：労働安全衛生法

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  • 2022/11/4
  • 健康経営, 労働安全衛生法
  • 蜂谷未亜

  現状に合わせた産業保健の見直しを～「あり方検討会」が始まりました～

  2022年10月7日、厚生労働省で「産業保健のあり方に関する検討会」第1回が行われました。 本検討会は、働く人の健康保持増進に関する課題が以下のように多様化していることから、より効果的に産業保健活動が推進されるよう、そ…
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  • 2022/10/7
  • 労働安全衛生法, 労働環境
  • 野田なつ子

  無料でダウンロード可能！「労働衛生のハンドブック」の令和4年度版が公開されました

  東京産業保健総合支援センターは、令和4年度版の「労働衛生のハンドブック」を発行しました。 ★独立行政法人 労働者健康安全機構 東京産業保健総合支援センター「労働衛生のハンドブック」★ 中小事業主も2022年4…
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  • 2022/8/10
  • 法改正
  • 秋本雄基

  憲法改正による影響は？ 参議院議員選挙の結果を受けて

  2022年7月10日に投開票がおこなわれた参議院議員選挙では、憲法改正の是非が争点のひとつとなり、憲法改正に前向きな「改憲勢力」が総議員数の3分の2を獲得しました。 これによって議論がますます活発化し、憲法改正に向けて…
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  • 2022/7/26
  • ドクタートラストニュース, 労災, 法改正
  • 冨田さゆり

  「安全配慮義務」はフリーランスにも適用される？

  2022年5月25日、フリーランスの女性ライターが業務委託先の代表取締役からセクシュアルハラスメントを受け、その企業と代表取締役に対し慰謝料や不払いの報酬を求めた訴訟で、支払いを命じる判決が出ました。 個人的に意外に感…
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  • 2022/7/8
  • 労災, 法改正
  • 蜂谷未亜

  【2023年4月から義務】化学物質起因の労災防止に向けて安衛則が改正されました

  2022年5月31日、「労働安全衛生規則等の一部を改正する省令」が公布され、労働安全衛生規則などの一部が改正されました。 今般の改正は、化学物質による労働災害を防止することを目的としており、多くの項目が2023年4月ま…