カテゴリー：労働安全衛生法

• 
  • 2017/7/3
  • WOMAN, ワークライフバランス, 労働安全衛生法, 労働環境, 衛生管理者
  • 池田 三菜子

  産休や育休で有給休暇は減ってしまう？

  2017年10月に改正される育児・介護休業法により、育児休業取得期間の上限が1年半から2年に変わります。 関連記事：妊娠中・妊娠予定の方へ–10月、育児休業が変わります！– 女性の育児休暇取得者は8割を超える…
• 
  • 2017/7/3
  • 労働安全衛生法, 労働環境
  • 田野優人

  増え続ける「過労死」　業種と原因ワースト1は？

  最近何かと悪いニュースで耳にする「過労死」というワード。 過労死は日本独自のワードである、なんていうことを耳にされた事のある方も多いのではないでしょうか。 そもそも「過労死」とは？ 業務における過重な負荷による…
• 
  • 2017/6/30
  • 労働安全衛生法, 産業医
  • 蜂谷未亜

  今後のキーポイントは「衛生委員会」～産業保健機能の強化に向けて～

  「働き方改革実行計画を踏まえた今後の産業医・産業保健機能の強化について」公表 2017年6月6日、厚生労働大臣の諮問機関である労働政策審議会から、「働き方改革実行計画を踏まえた今後の産業医・産業保健機能の強化について」…
• 
  • 2017/6/29
  • 労働安全衛生法, 夏
  • 藤吉 圭介

  熱中症予防 ～2017年は企業の責任がさらに明確に~

  2016年度の熱中症の死傷者数は？ 2016年度、職場での熱中症による死傷者は、462人と報告されています。 これは、厚生労働省がまとめた「平成28年の熱中症の発生状況（確報値）」でわかったもので、このうち死亡者…
• 
  • 2017/6/28
  • メンタルヘルス, 労働安全衛生法, 雑学
  • 白石　早希

  ストレスは「潜在意識」を使って乗り越える！

  新年度に入り、早いもので3か月が経とうとしています。 就職や転居、就学など生活環境がガラッと変化した方も多いのではないでしょうか？ 変化自体は喜ばしいものであっても、変化に適応しようとすること自体は、誰にとっても…