カテゴリー：労働安全衛生法

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  • 2018/1/30
  • 労働安全衛生法, 労働環境, 衛生管理者
  • 大沼　泉

  衛生委員会を設置しないと罰則があるって本当？

  従業員数が50名を超えた事業場では衛生委員会の設置が義務づけられている、というのは皆様ご存知のことと思いますが、「工場などのように大きな労災があるわけでもないし必要ないんじゃない？」と思っている方いらっしゃいませんか？ …
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  • 2018/1/24
  • 労働安全衛生法, 労働環境, 雑学
  • 野田なつ子

  今すぐ始めよう！　職場でできる腰痛対策

  重い荷物の持ち運び、立ちっぱなしの作業、長時間のデスク作業、介護や看護、車の運転など、様々な要因によって引き起こされる腰痛に悩まされていませんか？ 幅広い職種において発生し、働く人たちを最も悩ませる疾患のひとつである腰…
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  • 2018/1/13
  • 保健師, 労働安全衛生法, 衛生管理者
  • 菊池　涼子

  昨年より一歩進んだ安全衛生委員会を！

  安全衛生委員会でお困りごとはありませんか？ みなさまの会社では、安全衛生委員会でどのようなお話をされてますでしょうか？ 報告会のようになっていて困る、内容のマンネリ化、何を話す場なのかイマイチわかっていないといった議…
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  • 2017/12/30
  • 健康管理, 冬, 労働安全衛生法, 労働環境, 雑学
  • 坂田 ひとみ

  寒い季節こそ低温やけどに注意！

  ますます寒さが厳しくなり、冷え込む日々が増えてきました。 これからの季節は暖房器具が手放せませんね。 オフィスでエアコンをつけるだけではもの足りなく感じてヒーターを足元に置いたり、自宅ではホットカーペットの上でうとう…
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  • 2017/12/26
  • ワークライフバランス, 労働安全衛生法, 労働環境, 産業医
  • 池田 三菜子

  いよいよ来年度から申込開始　有期雇用から無期雇用へ

  2013年に有期労働契約で働く人が安心して働き続けることができるよう、労働契約法の改正が行われ、「無期労働契約への転換」「雇止め法理の法定化」「不合理な「労働条件の禁止」」の３つのルールが規定されました。 とくに1…