カテゴリー：働き方改革

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  • 2021/7/12
  • ワークライフバランス, 働き方改革
  • 服部 恭子

  フリーランスはどうなる？「雇用」に該当するかの判断基準を徹底解説！

  2021年3月26日、内閣官房、公正取引委員会、中小企業庁、厚生労働省の連名で「フリーランスとして安心して働ける環境を整備するためのガイドライン」が公表されました。 「フリーランスとして安心して働ける環境を整備するため…
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  • 2021/6/25
  • 働き方改革, 生産性向上
  • 小林里歩

  電子署名の有効性について確認しよう

  リモートワークの推進やウェブ会議の導入など、新型コロナウイルスの影響で働き方の変化を求められてきました。 出社を減らす努力を各企業が行っているにも関わらず、契約書の押印のためだけに出社をしなければならない……そんな状況…
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  • 2021/6/23
  • 人材育成, 外部相談窓口アンリ
  • 産業保健新聞編集部

  「難儀」な部下への対応 ～悩み多き上司に～

  相談窓口で寄せられている相談内容に、上司部下の関係はとても多いのですが、意外に多いのは「上司が部下とのかかわりに悩んでいる」ケースです。 上司が悩んでいる場合によくあるのは ・　部下の性格や人格に難があり、コント…
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  • 2021/6/9
  • 働き方改革, 労働安全衛生法, 労働環境
  • 坂田 ひとみ

  2020年版過重労働解消キャンペーンの重点監督結果

  2021年5月1日、厚生労働省から「令和2年度過重労働解消キャンペーン」における重点監督結果が公表されました。 「過重労働解消キャンペーン」は毎年行われているものです。 結果をみていきましょう。 「過重労働解消キャ…
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  • 2021/5/27
  • 採用, 新入社員
  • 大月誠司

  実は企業にも大きなメリット！～企業による、奨学金の代理返還制度とは？～

  いまの学生が就職活動で重要視している項目とはなんでしょう。 マイナビの発表している2021年卒大学生就職意識調査によると、就活生が企業を選択する際のポイントは「安定性」、「自分のやりたい仕事（職種）」、「給与が良い」が…