カテゴリー：残業削減

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  • 2020/7/21
  • 働き方改革, 労働環境, 残業削減
  • 稲井 沙也加

  運送業の職場環境改善のため、新たにガイドラインが策定されました

  2020年5月29日付で厚生労働省と国土交通省が「荷主と運送事業者の協力による取引環境と長時間労働の改善に向けたガイドライン」を策定しました。 このガイドラインは、「建設資材物流」「家庭紙分野」「洋紙・板紙分野」「加工…
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  • 2020/6/30
  • 働き方改革, 残業削減
  • 海南　一肇

  働き過ぎを自覚して働きやすい環境づくりを 〜「過重労働解消キャンペーン」実施結果公表〜

  世界から見て「働き過ぎ」と言われる日本人ですが、その中でもより過重労働を強いられている職場が、日本にはまだまだ多くあります。 そんな長時間労働の抑制を図るために、時間外労働の上限を設けるなど、労働基準法も徐々に改正され…
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  • 2020/4/9
  • 働き方改革, 残業削減
  • 小島　郷

  中小企業もついに義務化に！超過残業時間について

  これまで大企業が施行となっていた時間外労働の上限規制が2020年4月1日より、中小企業でも適用されました。（中小企業はこれまで猶予期間とされていました） 時代の流れもあり、多くの企業で時間外労働の削減などに力を入れてい…
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  • 2019/7/19
  • 働き方改革, 残業削減
  • 吉田 羅生

  ノー残業だと賞与が増える！残業削減は企業の意識改革から始めよう

  もう日本中の方が嫌という程耳にしているであろう「働き方改革」という言葉。 私自身も労働衛生に関わる仕事をしているため、多くの取引先から働き方改革やメンタル不調者についてのご相談をいただきます。 今回は働き方改革が打ち…
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  • 2019/7/16
  • 働き方改革, 労働環境, 残業削減
  • 蜂谷未亜

  対立する“残業時間削減”と“副業・兼業解禁”

  2019年4月の働き方改革法施行により、時間外労働についてより厳しい上限規制が置かれたのは周知のことです。 具体的には、時間外労働の上限は月45時間・年360時間となりました。 特別の事情がなければ、超えてはいけない…