カテゴリー：特集

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  • 2019/7/24
  • 健康経営, 新入社員
  • 野田なつ子

  きちんと対策できていますか？従業員によるSNSへの不適切な投稿

  情報発信ツールとして誰もが気軽に利用できるSNS。その便利なツールは、時に恐ろしいものへと豹変することもあります。 飲食店の店員が冷蔵庫に入ったり、食品を不衛生に取り扱ったり、飲食店だけでなく販売員が有名人のクレジット…
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  • 2019/6/3
  • ワークライフバランス, 梅雨
  • 大沼　泉

  蔓延する「6月病」。わけもなく会社に行くのが嫌になる理由

  10連休が過ぎ、必死にたまった仕事を片付けながら、6月に祝日がないことにハタと気付いたとき、私はなんだか余計に疲れた感じがしてしまいました。 もしかしたら、今この出だしを読んでその事実に気づき、がっくりと肩を落としてい…
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  • 2019/5/7
  • 助成金, 労働環境
  • 稲井 沙也加

  働くパパママを応援！奨励金支給制度

  東京都は昨年度より、だれもがいきいきと活躍できる都市を目指し、育児休業の取得に積極的な企業への支援を強化しています。 働くパパママ育休取得応援奨励金 公益財団法人東京しごと財団では、東京都と連携して男性の育児休業等取…
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  • 2019/4/17
  • ワークライフバランス, 助成金
  • 稲井 沙也加

  UIJターン者の採用に助成金が支給されます

  厚生労働省は、東京一極集中の是正、および地方での人材不足緩和などの観点から「UIJターン」による就職希望者を採用した事業所に新たな助成金を支給する方針です。 そもそもUIJターンとは？ UIJターンは、Uターン、Iタ…
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  • 2019/3/16
  • 働き方改革, 助成金, 生産性向上
  • 白石　早希

  【2019年4月から拡大】学びなおしのチャンス！教育訓練給付制度を使ってみよう

  先日、弊社内でアンケートをとったところ、社内教育・キャリアプランの構築についての改善を望んでいる声が多く見受けられました。 また自分の身を振り返ってみても、仕事中はどうしてもアウトプットが中心になるので、インプット・自…