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カテゴリー:特集
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UIJターン者の採用に助成金が支給されます
厚生労働省は、東京一極集中の是正、および地方での人材不足緩和などの観点から「UIJターン」による就職希望者を採用した事業所に新たな助成金を支給する方針です。 そもそもUIJターンとは? UIJターンは、Uターン、Iタ… -
【2019年4月から拡大】学びなおしのチャンス!教育訓練給付制度を使ってみよう
先日、弊社内でアンケートをとったところ、社内教育・キャリアプランの構築についての改善を望んでいる声が多く見受けられました。 また自分の身を振り返ってみても、仕事中はどうしてもアウトプットが中心になるので、インプット・自… -
インフルエンザが大流行中!感染拡大をどのように防ぐか
インフルエンザの患者数はクリスマス頃を境に急激に増加しており、1月18日には国立感染症研究所より「インフルエンザの流行が全国で『警報レベル』を超えた」と発表されました。 読者の皆さんのお勤め先など周囲でのインフルエンザ… -
小規模事業場こそ重要~事例で学ぶ産業保健~
「うちは従業員数50名未満で産業医の選任義務はないし、特に何もする必要ないよね」 そう思っている方々、多いのではないでしょうか。 もちろん現在は、従業員50名以下の事業場に産業医の選任義務はありません。 ただ、… -
就職支援の多様化 ―企業と求職者の架け橋―
皆さんは就職活動をする際にどのように活動し、企業を探していますか? また、企業の採用担当の方はどのようにして求職者の方を募集していますか? 近年では売り手市場といわれ、働き口や働き方も様々です。 新卒・第二新卒…