2026年７月23日、厚生労働省は、「攻めの予防医療」を掲げる新たな政策パッケージ「U.E.N.O.Plan～攻めの予防医療厚生労働省関係施策～」を公表しました。 「U.E.N.O.」は、Understand、Exer…

産業医の選任・解任をめぐるルールが、2026年8月1日から変わります。 これまで、事業者は産業医を選任した際に所轄の労働基準監督署長へ報告する義務がありました。 一方で、産業医が辞任・解任・退任した場合の報告義務はな…

コロナ禍で一気に普及したテレワーク。 緊急事態宣言が解除され、社会が「日常」を取り戻した今、職場の働き方はどう変わったのでしょう。 厚生労働省は2025年度、「テレワークの労務管理等に関する総合実態調査」を実施し、そ…

人的資本経営という言葉が、ビジネスシーンで定着しつつあります。 2023年3月期決算より、上場企業などを対象に有価証券報告書への人的資本情報の開示が義務化され、企業は自社の人材戦略を社内外に示すことが求められるようにな…

公益財団法人日本生産性本部が11月26日に発表した「第4回 生産性課題に関するビジネスパーソンの意識調査」によると、生成AIなどのデジタル技術が自身の業務を代替することに対して「脅威を感じている」とする回答が42.2％、…