[ 労働時間 ]の検索結果

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  • 2018/10/16
  • 労働環境
  • 吉田愛美

  いまさら聞けない「ハラスメント防止措置」

  過去の記事（「ハラスメント防止措置が企業義務になりました」）でもお伝えした通り、平成29年1月1日より、改正男女雇用機会均等法及び改正育児・介護休業法が施行されたことにより、セクシュアルハラスメントに加え、妊娠・出産・育…
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  • 2018/10/13
  • 労働安全衛生法
  • 宇田川 太郎

  トライアル雇用とは

  トライアル雇用とは トライアル雇用とは、就業経験のない方や、長期的なブランク、就業経験が少なく知識や技能が不十分なため、安定した仕事に就けていない方を企業が一定期間雇用することで助成金が受けられる制度です。 トライア…
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  • 2018/10/6
  • 働き方改革, 労働安全衛生法
  • 一柳　朱里

  福利厚生施策の実際～社員は何を求める？～

  多くの企業で、人材確保や定着、仕事に対する意欲向上を目的とし、福利厚生にまつわるさまざまな施策が展開されています。 本日は、福利厚生施策の実態に迫りたいと思います。 「休暇制度」「慶弔災害」「健康管理」は比較的充実 …
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  • 2018/9/25
  • ドクタートラストニュース
  • 杉山敏之

  「働き方改革推進法」施行に向けた準備を！

  2018年6月に、働き方改革推進法（働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律）が可決されました。 実際に適用されるのは2019年4月からとなります。 今回は、軸となる3つのポイントをご紹介いたします。 …
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  • 2018/9/14
  • ワークライフバランス, 働き方改革
  • 小橋 凛

  持ち帰り残業は“リスク”でしかない

  “働き方改革”の一環で「残業」が問題視されているなか、新たに「持ち帰り残業」が問題になっているのをご存知でしょうか。 これまでと同じ業務内容・メンバー・マネジメント体制、働き方の本質が全く変わっていないにもかかわらず、…