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カテゴリー：ストレスチェック
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【2025年1月から】健診結果やストレスチェックの報告は原則電子化に
はじめに 2023年6月、「労働者死傷病報告等の電子申請の原則義務化」などが盛り込まれた「じん肺法施行規則等の一部を改正する省令」が公布されました。 今回は、本省令の主要なポイントを解説します。 1. 電子申請の原… -
正社員しか健康管理しなくていい？派遣社員やパート・アルバイトの産業保健
「産業保健新聞」運営元、ドクタートラストの飯島です。 企業さまとお打ち合わせする際、派遣社員やパート・アルバイトへの対応についてご質問をいただくことがあります。 今回は、派遣社員やパート・アルバイトの産業保健法令上の… -
ストレス社会の攻略法「コーピング」を身に付けよう！
いよいよ新年度が始まりました。 春は「出会いや別れの季節」と称されるように、会社内でも人事異動や新入社員入社、退職など、環境や人間関係が大きく変化します。 私たちは慣れ親しんだ環境や人間関係を好む傾向にあり、新たな刺… -
50名未満でも！ストレスチェックを実施する会社が増えています
「産業保健新聞」運営元のドクタートラストで営業を担当しているKです。 近頃、従業員数50名未満の企業さまからストレスチェックに関するお問い合わせが急増しており、実施義務のない小規模事業所においても、メンタルヘルスや健康… -
ストレスチェック制度、効果的な活用はできていますか？
2015年12月以降、50名以上の事業場で「1年に1回」実施が義務づけられたストレスチェック制度。 2022年度の実施についてこれから検討される企業さまも多いのではないでしょうか。 筆者は「産業保健新聞」の運営元ドク…
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