カテゴリー：ストレスチェック

• 
  • 2019/10/7
  • ストレスチェック
  • 瀧澤りよ

  【ストレスチェックで職場環境改善】満足度分析について、解説します！

  ドクタートラストのストレスチェックでは、「満足度分析」を行っております。 新たに従業員満足度調査をするのではなく、せっかく実施したストレスチェックのデータを活かして、従業員の仕事の満足度を分析できるものとなっています。…
• 
  • 2019/5/28
  • ストレスチェック, ドクタートラストニュース
  • 萩原　里香

  集団分析結果はこの順番で見る～Q＆Aで解説するストレスチェック～

  私はストレスチェック実施事務従事者として、2018年度に多くの企業・官公庁のストレスチェックに携わりました。 そのなかで「集団分析の見方」について多くの質問をいただいたので、今回はQ＆A形式でご紹介します。 集団分析…
• 
  • 2019/5/24
  • ストレスチェック
  • 田中　敏男

  まだ57項目？ストレスチェックで80項目版を推奨する実践的理由

  2015年12月1日に「ストレスチェック制度」が施行され、常時50人以上の従業員（パート・アルバイトを含む）がいる事業場にストレスチェックが義務づけられました。 初年度からストレスチェックを実施している企業では4年目の…
• 
  • 2019/3/20
  • ストレスチェック
  • 一柳　朱里

  脱・面談者0人！高ストレス者面談申出率を上げる方法

  2015年に施行されたストレスチェック制度、私たち株式会社ドクタートラストでは、本年度もたくさんの企業に利用してもらいました。 ストレスチェックの担当者は年に一度のイベントを終え、少しホッとしているところでしょう。 …
• 
  • 2019/2/16
  • ストレスチェック
  • 稲井 沙也加

  もう一工夫！面談勧奨～高ストレス者へのアプローチ～

  2018年度も終わりに近づいてきました。 今回は、ストレスチェック業務に携わっているなかで、よく受ける質問についてお話します。 高ストレス者からの面談希望がない……他社も同じ？ 企業の実施事務従事者にはおなじみの書…