カテゴリー：労働安全衛生法

• 
  • 2019/6/4
  • 働き方改革, 労働安全衛生法
  • 木村　優斗

  労基署から監督指導を受ける年間企業数、知っていますか？

  2019年4月1日に働き方改革関連法が施行されました。 施行直前には、労働基準監督署からの監督指導を意識し、企業内での働き方改革を実行しようと計画を練っていた方が多くいたかと思いますが、施行から約2か月が経った今、いか…
• 
  • 2019/4/26
  • ハラスメント, 法改正
  • 吉田愛美

  待ったなし！2020年4月から「パワハラ防止」は企業の義務に

  近年は、パワーハラスメント（パワハラ）が社会問題の一つとなっており、皆さんのなかにも見聞きした、受けたことがある方という方もいるのではないでしょうか？ 今回は、パワハラに関する法改正について紹介します。 パワハラ防止…
• 
  • 2019/4/18
  • 法改正, 生産性向上
  • 柳迫　里佳

  初めての労務担当でもこれを読めば大丈夫！　マイナンバーの取扱手順とポイント

  2016年1月に「マイナンバー法」がスタートし、3年が経過しました。 春のこの時期は、異動や退職・入社などでマイナンバーを扱う場面が多くなります。 また、企業においてもマイナンバーを扱う労務担当者が変わり、手順を再確…
• 
  • 2019/4/11
  • 労働安全衛生法
  • 上田 倫子

  アルバイトにも年次有給休暇を付与しなくてはなりません

  なぜ雇用者側とアルバイト側でトラブルが起きるのか 今回は労働者の中でも、アルバイトの年次有給休暇についてご説明します。 雇用者側とアルバイト側で考えに相違点があると、さまざまなトラブルが発生する可能性があります。 …
• 
  • 2019/4/5
  • 労働安全衛生法, 労働環境, 産業医
  • 宮城 隆史

  宣言するだけで変わる！衛生委員会活性化のポイント

  私は、今までさまざまな企業に訪問し、それぞれの衛生管理の現場に触れてきました。 今回はその中でも、今回は衛生委員会の活性化についてのポイントをご紹介いたします。 産業医と衛生委員会 皆さんの職場では、どのように産業…