カテゴリー：労働安全衛生法

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  • 2022/3/22
  • ドクタートラストニュース, ハラスメント, 法改正
  • 斎藤　樹

  パワハラ対策義務化まであと1週間！ギリギリの企業向け、おさらい一覧

  こんにちは、「産業保健新聞」運営元、ドクタートラスト営業部の齋藤です！ 今日は、2022年4月1日より中小企業を含めたすべての企業で義務づけられるパワハラ防止法についてわかりやすく解説します！（大企業は2020年6月1…
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  • 2022/3/7
  • 労働環境, 法改正
  • 丹野　雪

  【2022年4月から】オフィスの最低気温は17度から18度に変更～事務所衛生基準規則の一部が改正されます～

  2022年4月1日、「事務所衛生基準規則の一部を改正する省令」が施行され、オフィス内の気温の基準が変更されます。 事務所衛生基準規則とは、一般に「事務所則」と呼ばれるオフィスの衛生基準を定めた厚生労働省令です。 今回…
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  • 2021/11/30
  • 法改正
  • 土江　かなで

  65歳以上の労働者必見！雇用保険法の改正で「雇用保険マルチジョブホルダー制度」が新設されます！

  マルチジョブホルダーという言葉をご存知でしょうか。 マルチジョブは直訳すると複数の仕事をすることですが、今回は新設された「雇用保険マルチジョブホルダー制度」についてご紹介したいと思います。 雇用保険マルチジョブホルダ…
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  • 2021/10/10
  • 労働安全衛生法
  • 中川果穂

  10月10日は転倒予防の日！～職場での転倒災害が増えています～

  10月10日は何の日でしょうか？ 目の日（目の愛護デー）、体育の日（2000年まで）などいろいろ思い浮かびますね。 「産業保健新聞」に関わるところでは、「世界メンタルヘルスデー」もあります。 [clink url=…
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  • 2021/9/28
  • ドクタートラストニュース, 法改正
  • 上田 倫子

  若者雇用促進法に基づく「事業主等指針」改正

  2021年4月30日、厚生労働省は、青少年の雇用機会の確保及び職場への定着に関する事業主等が講ずべき措置について規定されている「事業主等指針」（若者雇用促進法7条の規定に基づくもの）を改正し、近年問題となった留意点につい…