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カテゴリー:働き方改革
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あなたの生産性、実はあれに奪われています
あなたは自分が「1日に何回の決断をしているか」知っていますか? 私たちのまわりは膨大な量の情報で溢れており、朝起きた瞬間から無意識に情報を取り入れています。 そのなかで個人差はありますが、人は約9,000回前後決断を… -
公共調達で加点!「えるぼし」を取得しよう
皆さまは、「えるぼし」をご存知でしょうか? 「えるぼし」とは、女性の活躍推進に関する取組の実施状況等が優良な事業主に対して、厚生労働大臣が発行する認定マークです。 このマークの認定を受けると、自社の商品や広告、求人票… -
その罰金制度、違法かもしれませんよ
社内の罰金制度 御社には「罰金」制度、ありますか。 ノルマ未達の減給、遅刻に対する貯金箱システム、社内規則違反に対する罰金など、さまざまな“罰金”制度が考えられますが、こう思ったことはないでしょうか? 「それっ… -
タイムカードを使わないことで会社が不利益を被る4つの理由
出勤時間や退勤時間を管理するツールとして、多くの企業などで用いられているタイムカード。 もしあなたの勤める会社で、ある日突然「タイムカードを廃止します」と言われたら、社員であるあなたは何を感じるでしょう? 今日は「労… -
働き方改革は業務の進め方の見直しを
労働時間から見る日本 法定労働時間について、フランスは週35時間、日本・米国・オランダは週40時間と定めれています。 他にも労働時間は労使で定めることができるようになっている国もあるそうです。 法定労働時間だけで見…