カテゴリー：残業削減

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  • 2017/10/16
  • 労働安全衛生法, 労働環境, 残業削減
  • 藤原 実

  もしもあなたの会社で過労死が起きたら

  過労死。 それは決して他人事ではありません。 実際に、定期的にと言っていいほど、過労死関連の報道が繰り返されています。 過労死を起こさせない労働環境を整備することは本当に大切なことですが、それが思うように進んでいな…
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  • 2017/8/2
  • 健康管理, 残業削減, 産業医
  • 倉科彩香

  過重労働を防ぐために、今企業がすべきこと

  先日、新国立競技場の建設工事に従事していた建設会社の男性社員が、違法な長時間労働が原因で自殺を図ったというニュースが報道されました。 この男性社員の働いていた建設会社の36協定では、毎月の残業時間の上限を80時間と定め…
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  • 2017/6/19
  • 労働安全衛生法, 残業削減
  • 藤原 実

  これって労働時間？？

  労働時間が法令上、どのように定められているか皆さんはご存知でしょうか。 労働基準法第32条には以下のように定められています。 １．使用者は、労働者に、休憩時間を除き一週間について四十時間を超えて、労働させてはならない…
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  • 2017/6/9
  • ワークライフバランス, 労働環境, 残業削減
  • 倉科彩香

  ワークシェアリングが叶える「幸福な国」

  皆さんは、ワークシェアリングをご存知ですか？ ワークシェアリング推進国であるオランダは、「年間の平均労働時間が最も短い国」として選ばれるなど、ワークライフバランス先進国としての地位を確立してきました。 ワークシェアリ…
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  • 2017/6/2
  • ワークライフバランス, 残業削減
  • 中川果穂

  「ノー残業デー」導入のメリット・デメリット

  皆様がお勤めの会社には「ノー残業デー」はありますか？ プレミアムフライデーを始め、以前より勤務時間短縮に取り組んでいる弊社では ５月よりノー残業デーを導入しました。 導入によって、社員がより一層自分の仕事と向き…