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藤原 実一覧
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- 2019/2/22
- ダイバーシティ, ワークライフバランス, 労働環境
高年齢者の雇用について考えよう
65歳以上の高年齢者世代の雇用を行う企業も増えてきました。 一部報道では、年金支給年齢が70歳になるかもしれないという情報もあり、高年齢者が現場で働くというケースは、ますます増えてくることでしょう。 本日は高年齢… -
侮りがたし職場巡視!~安全衛生上の改善以外に、こんな副次効果も!~
産業保健分野をメインに扱う「産業保健新聞」。 読者のなかにも、この分野のエキスパートの方は多いでしょう。 今回は、そのうち「職場巡視」について取り上げさせていただきます。 「職場巡視は、産業医が訪問したときに毎… -
月60時間を超える分の残業代が5割増しに
時間外労働に対する対価(以下、残業代)は、25%以上割増で支払わなければならないことは皆さんご存知だと思います。 けれども、1ヶ月の時間外労働が60時間を超えた場合、60時間を超えた分の残業代は、50%以上割増で支払わ… -
「災害時協力企業」になりませんか?
大地震、集中豪雨、台風、洪水…。 災害はいつ、どこにやってくるかわかりません。 企業として、その災害に備えることは、とても大切なことです。 今回は、企業と地域の災害時の対応についてお話いたします。 防災協力の重要… -
BCP/BCMを策定しましょう
BCP、BCMをご存知でしょうか (1) BCP:事業継続計画(Business Continuity Plan) 企業が自然災害、大火災、テロ攻撃などの緊急事態に遭遇した場合に、事業資産の損害を最小限にとどめつつ、…