過去の記事一覧

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  • 2017/1/21
  • メンタルヘルス, 労働安全衛生法, 労働環境
  • 藤田　優里

  ストレスチェックでわかること　～健康リスクと高ストレス者の関係～

  ストレスチェックが義務化され１つの期限である11月30日が過ぎ、落ち着き始めた企業も多いのではないでしょうか。 今年のストレスチェック、準備は始めていますか？ （1/18　産業保健新聞より） 「健康リスク」が高い部署…
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  • 2017/1/20
  • 働き方改革, 労働環境, 産業医
  • 藤原 実

  働き方改革は「経営にプラス」と考える企業が増加

  昨年秋の大手広告代理店での過労自殺事件が大きく報道されるなど、企業の過重労働対策に注目が集まっています。 これまでも労働基準監督署より指導がされていましたが、企業名公表制度の強化など、より一層の対策が求められています。…
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  • 2017/1/19
  • ストレスチェック, 労働安全衛生法
  • 溝井 有樹

  ストレスチェックをメンタルヘルスに活かしたい

  実施初年度が終了 企業の、特に人事関連部署を中心に、昨年何かと話題に上がったストレスチェック。 制度施行から１年が経過し、２回目の実施について具体的な検討を始める企業もあるのではないでしょうか。 今回のストレス…
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  • 2017/1/18
  • ストレスチェック
  • 山口 紗英

  今年のストレスチェック、準備を始めていますか？

  初めての制度ということで、準備段階も、実施段階も、混乱した会社が多かったといわれるストレスチェック。 計画的に進めて、既に２回目の受検準備に入っている会社もある反面、 １１月末に受検して、「個人結果を受け取ったばかり…
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  • 2017/1/17
  • メンタルヘルス, 労働環境
  • 田中 祥子

  意外に知られてない「労災申請」の基本

  身近にある労働災害 最近では精神疾患も労災として認められるケースがあり、ニュースなどで「労災」という言葉を一度は耳にしたことがあると思います。 しかし、労災というと工場や建設現場での怪我と言うように、「身体的危険性の…