カテゴリー：ワークライフバランス

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  • 2020/6/15
  • ワークライフバランス, 新型コロナウイルス
  • 中森チカ

  コロナ疲れと6月病のダブルパンチでメンタル不調！企業にできることは？

  新型コロナウイルスの感染拡大に対する不安はもちろん、仕事環境の変化などに伴いストレスを解消できる場が減少し、「眠れない」、「なんとなく疲れている」、「食欲がない」といった気力の低下を感じている人も少なくありません。 ま…
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  • 2020/5/12
  • ワークライフバランス, 労働環境, 新型コロナウイルス
  • 蜂谷未亜

  テレワークに踏み切れない理由は、セキュリティ上の課題～企業規模が大きいほど導入傾向あり～

  新型コロナウイルス感染症に関連して、国や地方自治体から「外出自粛」が要請されています。 実際、東海道新幹線や東北新幹線などの2020年4月上旬の利用率は、昨対比でおおむね80%の減少がみられています。 出張や旅行で遠…
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  • 2020/5/8
  • ワークライフバランス, 新型コロナウイルス, 産業カウンセラー
  • 冨田さゆり

  自宅待機で見直したい「みんな同じ」というルール～人それぞれ課題が違うことを理解しよう～

  突然の在宅勤務スタート コロナウイルスの感染拡大防止のため、外出自粛が要請されています。 お住いやお仕事のエリアによっては緊急事態宣言発出の影響で、在宅勤務に切り替えられている方も多いのはないでしょうか。 オフィス…
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  • 2020/3/23
  • ワークライフバランス, 働き方改革
  • 柳迫　里佳

  男性の育休取得推進となるか？育児休業給付金の給付率アップの見込み

  育児休業給付金という制度をご存知でしょうか？ 人事・総務関係のお仕事をしている方や、実際に育児休業をした経験のある方にとっては、聞き慣れた制度かと思います。 育児休業給付金とは 育児休業給付金とは、その名のとおり「…
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  • 2020/3/17
  • ワークライフバランス, 働き方改革
  • 蜂谷未亜

  【シリーズ：兼業時代を生きていく】 第2回　副業ワーカー、兼業ワーカーに憧れる人たちへ

  副業に関心のある労働者は多い 学校法人産業能率大学総合研究所が2019年6月に発表した「2019年度（第30回）新入社員の会社生活調査」によると、会社に副業の制度があった場合、「利用したい」が31.5％、「どちらかとい…