カテゴリー：WOMAN

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  • 2017/8/17
  • WOMAN, ワークライフバランス
  • 宇田川 太郎

  育休復帰後の部署ってどうなるの？

  イクメンやイクボスなど育児と仕事の両立についての関心が高まっていますが、育児休業が浸透しているなかで、復帰後「どの部署に配属されるの？元の部署で働けるの？」といった心配を抱えている従業員の方も多いのではないでしょうか。 …
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  • 2017/8/7
  • WOMAN, 健康管理, 食事
  • 中村 眞弓

  働く女性の妊活②-妊娠しやすい体を作る食事

  インターネットで「不妊」「妊活」「食事」などの言葉を検索すると、様々な情報が氾濫しています。 実は、その情報の多くに医学的な根拠がなく、○○を食べると良い！　や、逆に△△を食べ過ぎると妊娠しにくくなる！　といった情報の…
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  • 2017/8/1
  • WOMAN, 助成金
  • 高橋 さなえ

  妊娠中に入院！…傷病手当金はもらえる？

  妊娠・出産に関わる制度は、年々改良されてきており、給付対象者には嬉しい制度となってきています。 出産手当金は、産前産後休業期間（産前42日※多胎妊娠の場合98日、産後56日までの間において労務に服さなかった期間）に対し…
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  • 2017/7/10
  • WOMAN
  • 中村 眞弓

  働く女性の妊活①-賢い婦人科の選び方-

  前回の妊活Q＆Aの記事では、妊活一般について、具体的に妊娠を意識する以前からできることはたくさんあるということをお伝えしました。 今回は、妊娠に直結する「婦人科」の選び方についてお伝えしようと思います。 かかりつけの…
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  • 2017/7/3
  • WOMAN, ワークライフバランス, 労働安全衛生法, 労働環境, 衛生管理者
  • 池田 三菜子

  産休や育休で有給休暇は減ってしまう？

  2017年10月に改正される育児・介護休業法により、育児休業取得期間の上限が1年半から2年に変わります。 関連記事：妊娠中・妊娠予定の方へ–10月、育児休業が変わります！– 女性の育児休暇取得者は8割を超える…