カテゴリー：健康管理

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  • 2018/3/13
  • 健康管理, 健康診断
  • 杉山敏之

  健康診断の重要性いまいちど確認を！

  毎年、最低1回は健康診断を実施している企業がほとんどではないでしょうか。 従業員が50名以上の事業場を持つ企業では、産業医を選任しており、健康診断の結果を産業医に見てもらっている企業が多いと思います。 そもそもな…
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  • 2018/3/12
  • 健康管理, 労働環境
  • 藤原 実

  「休職者対応コスト」から「休職者予防コスト」へ

  「メンタルヘルスが原因で休職者が1名出た場合のコスト」について考えたことはありますか。 今から10年前、平成20年に内閣府男女共同参画局が試算・公表しているのでご紹介します。 休職者1名にかかる追加コストは約422万…
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  • 2018/3/8
  • WOMAN, ワークライフバランス, 雑学
  • 中川果穂

  3月8日は国際女性デー！

  毎年3月8日は何の日か知っていますか？ 答えは「国際女性デー」です。 国際女性の日とも呼ばれる記念日なのですが、祝日でもないですし、日本ではあまり馴染みはないかもしれません。 この日は女性の権利と世界平和をめざ…
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  • 2018/3/1
  • 健康管理, 食事
  • 吉尾 清乃

  お酒に弱くなったと感じていませんか

  年齢を重ねるごとにお酒に弱くなる？ 3月は年度末となっているところが多いのではないでしょうか。 そのため、人事異動などに伴う送別会などの機会も多くなり、また、4月には新入社員や人事異動の社員を迎えるなどで歓迎会が多く…
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  • 2018/2/27
  • 健康管理, 労働安全衛生法, 労働環境, 衛生管理者
  • 池田 三菜子

  雇入れ時健康診断の実施時期は？費用はどちらが負担？

  「雇入れ時健診診断」という言葉は、企業にお勤めの方であれば1度は聞いたことがある、もしくは実際に受診をされたかと思います。 きたるべき4月の新入社員受け入れに際し、人事や採用担当者の方々は各種準備を進められていると思い…