カテゴリー：コミュニケーション

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  • 2020/1/31
  • コミュニケーション, 産業カウンセラー
  • 冨田さゆり

  管理職が知っておくべき「見えないストレスの存在」

  長時間残業、メンタルヘルス不調、ハラスメント……。 管理職が対応を求められる課題は年々増え、その難易度も増しています。 「産業保健新聞」を運営するドクタートラストの管理職向けのセミナーへの実施依頼についても増加傾向に…
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  • 2020/1/28
  • コミュニケーション, ドクタートラストニュース
  • 木村　優斗

  パワハラ相談窓口は社内で十分？まず必要なことは風土づくり！

  2019年11月20日、厚生労働省がパワハラ防止指針案「事業主が職場における優越的な関係を背景とした言動に起因する問題に関して雇用管理上講ずべき措置等に関する指針案」を公表しました。 [clink url="https…
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  • 2019/11/26
  • コミュニケーション, ドクタートラストニュース, 健康管理, 生産性向上
  • 一柳　朱里

  出向社員の不調の把握と予防のために

  出向社員とは？健診、ストレスチェックの扱いは？ 出向とは、出向元事業主との雇用契約を維持したまま、子会社や関連会社などの他の会社に異動させ、出向先の指揮命令下において勤務してもらうという雇用形態です。 出向には、「在…
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  • 2019/9/6
  • コミュニケーション, 労働環境
  • 吉尾 清乃

  【コミュニケーションの落とし穴！】頑張って話を膨らませようとしていませんか？

  「人との話がなかなかはずまない」とコミュニケーションに苦手意識をお持ちの方に多いのが「なんとか話を続けなければ……」という思いです。 しかし、話（コミュニケーション）をはずませるうえでは、この思いこそが相手と話が続かな…
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  • 2019/2/26
  • コミュニケーション, ドクタートラストニュース
  • 北原梨英

  忙しい時期こそ、自分自身や周囲の様子に目を向けよう

  3月から4月にかけては人事異動などもあり、一般的に環境の変化の多い時期です。 それに加え、この時期は業務的に繁忙期の会社も多く、残業も一時的に増えるかと思います。 繁忙期こそ要注意 忙しい時期は、メンタルヘルスの不…