カテゴリー：労働安全衛生法

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  • 2016/1/5
  • 労働安全衛生法, 労働環境
  • 藤原 実

  50人未満の事業場が「産業医をローコストで」導入する方法

  労働安全衛生法では、常時勤務する従業員数が50人以上の事業場に対して、産業医の選任を義務づけています。 産業医が選任されている事業場では、月に1回以上の訪問が必要なことは、企業の総務や人事部門の方ならばご存知でしょう。…
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  • 2014/7/4
  • 労働安全衛生法, 労働環境
  • 産業保健新聞編集部

  お客様は神様？カスタマーハラスメント

  カスタマーハラスメントとは？ 通称「カスハラ」、「カスタマーハラスメント」を聞いたことがありますか。 「お客様は神様です」という言葉を耳にしたことがある人は多いでしょう。 現在の日本社会では、顧客満足度の充実に…