カテゴリー：労働安全衛生法

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  • 2017/7/31
  • 健康管理, 働き方改革, 労働安全衛生法, 労働環境
  • 唐澤 崇

  中小企業の「健康経営」―「取組みの方法がわからない」が半数以上

  このほど、東京商工会議所が「健康経営に関する実態調査」の結果をとりまとめ、公表しました。 これは、東京都内の従業員数300名以下の中小企業向けに対し、健康経営に関する実態や課題を把握し、今後の事業展開に活かすために行っ…
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  • 2017/7/24
  • 労働安全衛生法, 労働環境, 災害
  • 坂田 ひとみ

  災害時、その職場で助かりますか？

  災害はいつやってくるかわからない ７月上旬、福岡県と大分県を中心とした九州北部に集中豪雨が発生しました。 大雨特別警報が発令された福岡県と大分県を合わせた死亡者は30人を超え、福岡県では10数名が安否不明となっていま…
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  • 2017/7/19
  • 健康管理, 労働安全衛生法, 労働環境
  • 吉田 羅生

  食事サイクルの乱れが社員の健康を乱す

  私達は一般的に朝、昼、夕と1日3食、食事を行っています。 実は、江戸時代までの日本人は、1日朝夕2食であったといわれています。 1日3食に変化した理由には諸説ありますが、江戸時代から労働時間が増え、起きている時間…
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  • 2017/7/14
  • 労働安全衛生法
  • 石津 卓也

  「視環境」を整えよう～大切な眼を守るために～

  近年、VDT作業（ディスプレイ、キーボードなどにより構成される機器を使用してのデータ入力などの作業）は大多数の仕事で欠かせないものとなっており、多くの人が視力の低下や慢性的な眼精疲労等のリスクにさらされています。 今回…
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  • 2017/7/12
  • ワークライフバランス, 労働安全衛生法
  • 長谷川　隼人

  産業保健が生み出す、真の企業利益

  「産業医の導入が法律で義務となっていることは分かっているけど、実際に利益になるわけではないし、導入に後ろ向きだ」 こういったお話は産業保健の営業をしていると往々にして伺う話です。 では、なぜこういった意見が出てく…