カテゴリー：労働安全衛生法

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  • 2018/3/20
  • 健康管理, 労働安全衛生法, 新入社員
  • 有川 紫乃

  できますか？　救急時の対応～日頃から備えましょう～

  仕事中に同僚の意識が突然なくなった……。 外勤中に事故に巻き込まれた……。 通勤中に人が倒れて……。 街中でそのような場面に遭遇したことが私はあります。 突然の出来事に焦りや驚きを感じてしまうのが人間です。 こ…
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  • 2018/3/16
  • 労働安全衛生法, 労働環境
  • 蜂谷未亜

  自治体予算に目を通すと、子育てと仕事が両立しやすくなる？

  自治体の予算を見てみませんか 突然ですが、皆さんは普段どこから情報を入手していますか。 「ネット」「新聞」「テレビ」「口コミ」などなど、各種手段があると思いますが、このなかに「自治体の予算」を年に1度くらいは加えてみ…
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  • 2018/3/15
  • ワークライフバランス, 働き方改革, 労働安全衛生法
  • 白石　早希

  男性の育休取得促進に向けて

  男性の育休　産後8週間の休業を促進 2018年1月23日、厚生労働省「仕事と育児の両立支援に係る総合的研究会」は、男性の育児参加を奨励するための方策を記載した「これまでの議論の取りまとめ骨子（案）」（以下、「骨子案」）…
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  • 2018/3/9
  • ストレスチェック, 労働安全衛生法
  • 溝井 有樹

  新職業性ストレス簡易調査票

  職業性ストレス簡易調査票 従業員が常時50名を超える事業場に実施が義務づけられているストレスチェックですが、多くの事業場では「職業性ストレス簡易調査票」（57項目）を使ってのストレスチェックが行われています。 こ…
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  • 2018/3/2
  • ストレスチェック, 労働安全衛生法
  • 荒井 貴司

  一歩間違えば大惨事！　「健康起因事故」をいかに防ぐか

  増え続ける健康起因事故 「健康起因事故」をご存じですか？ 健康起因事故とは、運転手の健康状態に起因する交通事故のことです。 運転手が持病により乗務を中断したり、突然意識を失って物や歩行者に衝突するといった事故のこと…