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カテゴリー:労働安全衛生法
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「働き方改革推進法」施行に向けた準備を!
2018年6月に、働き方改革推進法(働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律)が可決されました。 実際に適用されるのは2019年4月からとなります。 今回は、軸となる3つのポイントをご紹介いたします。 … -

ストレスチェック実施者の対象拡大が確定しました!
労働安全衛生規則が一部改正に 現在、ストレスチェックを実施中、もしくはこれからの実施に向けご準備中の企業さまも多いのではないでしょうか? すでに、新聞やテレビなどの報道でご存知の方もいるかと思いますが、厚生労働大臣は… -

【営業の小話】労基署指導のトレンドは「過重労働者対応」ではない
ドクタートラストのサービスについてお問合せをいただく際、「労基署から指導を受けたので」といったお話を伺うこともあります。 「労基署からの指導」といえば、以前であれば「過重労働者対応」に関するものが圧倒的に多かったの… -

BCP/BCMを策定しましょう
BCP、BCMをご存知でしょうか (1) BCP:事業継続計画(Business Continuity Plan) 企業が自然災害、大火災、テロ攻撃などの緊急事態に遭遇した場合に、事業資産の損害を最小限にとどめつつ、… -

2020年がデッドライン―職場に求められる受動喫煙対策とは―
2018年7月18日、改正健康増進法が参議院で可決・成立しました。 今後は経過措置を経たうえで、東京オリンピック・パラリンピックが開催される2020年4月に全面施行される見込みです。 今回の改正は、受動喫煙対策を強化…











