カテゴリー：労働安全衛生法

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  • 2018/8/28
  • 労働安全衛生法, 災害
  • 藤原 実

  BCP／BCMを策定しましょう

  BCP、BCMをご存知でしょうか （1） BCP：事業継続計画（Business Continuity Plan） 企業が自然災害、大火災、テロ攻撃などの緊急事態に遭遇した場合に、事業資産の損害を最小限にとどめつつ、…
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  • 2018/8/28
  • 健康経営, 法改正
  • 蜂谷未亜

  2020年がデッドライン―職場に求められる受動喫煙対策とは―

  2018年7月18日、改正健康増進法が参議院で可決・成立しました。 今後は経過措置を経たうえで、東京オリンピック・パラリンピックが開催される2020年4月に全面施行される見込みです。 今回の改正は、受動喫煙対策を強化…
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  • 2018/8/27
  • 労働安全衛生法, 災害, 衛生管理者
  • 中川果穂

  今こそ防災について考えよう！

  日本は自然災害大国 皆様ご存知のとおり、日本は地震の多い国です。 その他にも火山や台風など、ほぼ年中、自然災害に悩まされているといってもいいでしょう。 6月18日には大阪北部地震、7月7日には千葉県東方沖震源の大き…
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  • 2018/8/17
  • 労働安全衛生法, 労働環境
  • 藤原 実

  安全配慮義務を履行するには？

  突然ですが、クイズです。 「国民の３大義務」とは何でしょうか？ みなさまはもちろんご存知ですよね！ 「教育」「勤労」「納税」です。これは、日本国憲法に定められています。 上記は国民に対する義務ですが、企業…
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  • 2018/8/15
  • 労働安全衛生法
  • 外山　佳季

  労働安全衛生法24条と自主的な労災防止策

  労働安全衛生法は、職場における労働者の安全と健康を確保するとともに、快適な職場環境の形成を促進することを目的とする法律です。 突然ですが、皆さんは労働安全衛生法24条といわれて、何について書かれているかパッとわかるでし…